Gestionnaire paie (H/F) Cabinet comptable flexible
À propos de cette offre
Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge un portefeuille de dossiers de paies.
Pour des clients, TPE et PME de secteurs variés, vous aurez pour missions principales :
* Élaboration des bulletins de paie,
* Traitement des entrées (contrats, DPAE...) et des sorties (STC, calcul indemnités de départ...),
* DSN mensuelles et événementielles,
* Conseil premier niveau en matière de droit social,
* Relation client.
Logiciel : SILAE.
Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste acquise en cabinet.
Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.
Intéressement, plan épargne entreprise , prime d'objectif, prime carburant, chèques vacances, PPV, télétravail...
Repère marché
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Technicien-ne Assurance Qualité H/F
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Page Personnel et France.