Psychologue du travail (H/F)

PRESENTATION DES MISSIONS
Activités principales
- Réalisation d'entretiens psychologiques.
- Sensibilisation aux RPS.
- Analyse organisationnelle.
- Participation aux cellules de crise.
- Participation aux enquêtes internes.
- Participer à élaboration de plans d'action QVCT .
- Évaluation des dispositifs de prévention.

Prévention des risques psychosociaux
- Réaliser des diagnostics RPS.
- Participer à l'évaluation des risques professionnels.
- Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation du DUERP.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du programme annuel de prévention.

Accompagnement individuel
- Entretiens de soutien.
- Accompagnement des situations de souffrance au travail.
- Prévention de l'épuisement professionnel.
- Accompagnement des retours après arrêt de longue durée.
- Orientation vers les dispositifs adaptés.

Accompagnement collectif
- Animation de groupes de parole.
- Analyse de pratiques professionnelles.
- Débriefings après événements indésirables graves.
- Gestion des situations conflictuelles.
- Accompagnement des équipes en difficulté.

Appui aux managers
- Conseil auprès des cadres.
- Accompagnement des réorganisations.
- Aide à la gestion des conflits.
- Prévention des situations de harcèlement.
- Développement des pratiques managériales favorables à la QVCT.

Participation à la politique RH
- Contribution au projet social.
- Participation aux groupes de travail institutionnels.
- Élaboration de procédures.
- Réalisation du rapport annuel d'activité.

Connaissances
- Psychologie du travail.
- Psychologie des organisations.
- Prévention des risques psychosociaux.
- Conduite du changement.
- Fonction publique hospitalière.

Savoir-faire
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'évaluation
- Réaliser un diagnostic organisationnel.
- Savoir conduire des réunions et des entretiens.
- Concevoir un plan d'action.
- Rédiger des rapports.
- Accompagner des collectifs.

Horaires de journée, sur la base d'un forfait jour avec 19 RTT. Postes offrant l'accès à une supervision groupale, des formations et un temps FIR.

Vaccination Hépatite B obligatoire