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Monteur électricien H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeFrance

À propos de cette offre

Notre agence Adéquat Troyes recrute un Monteur électricien F/H pour une mission renouvelable située à Vendeuvre sur Barse pour son client.

Vos futures missions :
* Manutention diverses
* Raccordement de lampes d'éclairage public
* Travaux électrique de construction et maintenance d'installation d'éclairage public et signalisation lumineuse tricolore
* Respect des règles et consignes de sécurité de l'entreprise utilisatrice

Le Profil Adéquat :
* Habilitation électrique B1V / B2V / H0 / H0V
* CACES nacelle
* AIPR

Informations complémentaires :

* Chantiers secteur Aube et Haute Marne
* Possibilité d'effectuer des découches

Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

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Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ADEQUAT 245 et France.

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