L’offre est active

Référent(e), Accès aux Droits et Citoyenneté (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeBar-le-Duc
Non renseignéBar-le-Duc

À propos de cette offre

Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance, vous exercez une mission transversale auprès de l'ensemble des établissements, services et dispositifs du Secteur Enfance. Vous intervenez en appui des coordinateurs de parcours, des responsables de site et des équipes pluridisciplinaires afin de favoriser l'accès aux droits, sécuriser les parcours et accompagner la transformation de l'offre.

Vos principales missions :
- Accompagner les situations administratives complexes liées à l'accès aux droits.
- Sécuriser les démarches auprès de la MDPH et des différents organismes.
- Anticiper les renouvellements de droits et les évolutions de notifications.
- Conseiller et accompagner les coordinateurs de parcours dans la gestion des situations nécessitant une expertise sociale.
- Participer à la préparation des transitions vers le secteur adulte et le droit commun.
- Contribuer au développement du futur service de suite.
- Développer des outils, procédures et supports facilitant l'accès aux droits.
- Concevoir et animer des actions d'information et de sensibilisation auprès des professionnels, des jeunes et des familles.
- Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et de droit commun.
- Assurer une veille réglementaire et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles.
- Participer au développement de l'autodétermination, de la citoyenneté et du pouvoir d'agir des personnes accompagnées

Compétences requises ou souhaitées :

Vous savez :
- Travailler en transversalité ;
- Accompagner le changement ;
- Développer des partenariats ;
- Conseiller et soutenir les équipes ;
- Concevoir des outils et des procédures ;
- Conduire des projets.

Vous faites preuve :
- D'autonomie ;
- De rigueur ;
- D'écoute ;
- De discrétion professionnelle ;
- De capacités rédactionnelles et relationnelles

Conditions du Poste :
- Salaire suivant Convention Collective CCNT 1966 + Prime SEGUR
- Annualisation du temps de travail
- Permis B indispensable
- Déplacements réguliers sur l'ensemble de la Meuse
- Rémunération selon profil et expérience

Lieu de travail : Tous les établissements du secteur enfance

Profil recherché :
- Expérience dans un poste similaire


POSTE A POURVOIR LE 25 AOÛT

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

Non renseigné Bar-le-Duc ·

CONDUCTEUR SPL (H/F)

Salaire non précisé
Emploi temporaireBar-le-Duc
Non renseigné Bar-le-Duc ·

LABORANTIN (H/F)

Salaire non précisé
Emploi temporaireBar-le-Duc

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bar-le-Duc tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Bar-le-Duc.

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