Travailleur social (H/F)

L'Association MSAIO (Missions de Soutien, d'Accompagnement, d'Insertion et d'Orientation) s'est donnée comme objet social « la promotion, le soutien de toute initiative, la réalisation de toute action relevant du secteur sanitaire et social permettant de favoriser et de développer l'autonomie des personnes ».

L'association agit en faveur des personnes en difficulté, et est habilitée par les autorités compétentes à exercer des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF), des Mesures d'Accompagnement Judiciaire (MAJ), des Mesures d'Accompagnement en Économie Sociale et Familiale (MAESF) et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP). Ces mesures judiciaires ou administratives sont régies par deux lois cadres du 5 mars 2007 : la loi réformant la protection de l'enfance et la loi réformant la protection des majeurs.

Nous réalisons également des diagnostics et accompagnements sociaux auprès de salariés momentanément en difficulté sur demande du Groupe Action Logement, ainsi que des mesures d'accompagnement vers et dans le logement dans le département de l'Orne (AVDL).
Pour plus de renseignements sur nos activités, rendez-vous sur notre site internet : msaio.fr

Notre association recherche un travailleur social (H/F) pour son Service d'Accompagnement Educatif et Budgétaire (SAEB) dans le secteur Alençon, avec déplacements sur le secteur Nord/Nord ouest du département de l'Orne (environ 2 à 3 fois par semaine selon les nécessités d'accompagnement). Le bureau d'attache est Alençon.

Missions du poste :
- Exercer des mesures d'accompagnement éducatif et budgétaire du SAEB,
- Participer à la cohésion et au travail d'équipe
- Participer à la démarche qualité

Compétences requises :
- BAC +3 exigé : Diplôme d'Etat d'assistant de service social, de conseiller en économie
sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé
- CNC MJPM, MAJ, DPF serait un atout supplémentaire

Savoirs :
- Connaissances du secteur social exigées,
- Connaissances des textes réglementaires du domaine d'activité (protection de
l'enfance, protection juridique des majeurs, politique du logement),
- Connaissances de l'environnement social et partenarial,
- Qualités relationnelles et aisance à l'oral.

Savoir-faire :
- Savoir travailler en autonomie,
- Sens de l'organisation et des responsabilités,
- Maîtrise de l'outil informatique (word, excel),
- Maîtrise Uni-T serait un atout supplémentaire.

Savoir-être :
- Capacités d'initiatives et d'anticipation,
- Aptitudes à travailler en équipe et en partenariat,
- Sens de l'organisation et des responsabilités,
- Capacités d'autonomie, d'écoute, d'analyse et de synthèse,

Salaire de base : à partir de 2 100 € brut, selon expérience, prime Ségur (Convention Collective 1966).

Autres avantages : 18 jours de congés trimestriels à l'année (hors été), horaires flexibles avec système de récupération (2 jours max/mois), le servie est fermé sur les ponts (3 max dans l'année), véhicule de service avec remisage à domicile possible, télétravail possible selon conditions préalables, accès à Foodles avec participation de l'employeur (à Alençon uniquement), prise en charge des repas lors des déplacements, prime annuelle selon résultats/objectifs.

Lieu de travail : Alençon, avec déplacements sur le secteur Nord/Nord ouest du département de l'Orne (environ 2 à 3 fois par semaine selon les nécessités d'accompagnement).

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez joindre l'association au 02 33 31 42 43.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées : [email protected]