Chargé / Chargée de recrutement
À propos de cette offre
Poste : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de la gestion du processus de recrutement, de l'identification des besoins des clients à la sélection des candidats. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et dans la satisfaction de nos intérimaires.
Missions principales :
Identifier et comprendre les besoins en recrutement des entreprises clientes.
Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur diverses plateformes.
Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats (CV, entretiens, tests).
Assurer le suivi des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement.
Développer et maintenir un réseau de candidats qualifiés.
Participer à des salons de l'emploi et des événements de recrutement.
Assurer un reporting régulier de votre activité
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Saint-Lô tournent souvent autour de 29 376 € (médiane sur 8 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ARTUS INTERIM SAINT LÔ et Saint-Lô.