Travailleur social - référent de parcours (H/F)

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 5 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche, Insertion santé herbergement.

Le dispositif Parcours Gagnant Insertion Emploi (PGIE)
PGIE est un dispositif de repérage et de remobilisation vers l'insertion et l'emploi. Il intervient auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi dans le département du loiret, et/ou qui ne sont pas inscrites dans un parcours d'insertion ou suivi par un autre membre du réseau pour l'emploi.
Il porte l'ambition d'une solution d'insertion, d'emploi ou formation pour toutes et tous. Pour ce faire, il prévoit le déploiement d'actions de « repérage » et « d'aller vers », l'objectif est de repérer ses personnes et de leurs proposer des temps de remobilisation et, le cas échéant, des parcours d'accompagnement socio-professionnel avec l'aide des différents partenaires du consortium et/ou associatifs afin de favoriser leurs intégrations dans l'un des dispositifs de droit commun ou le retour à l'emploi ou à la formation professionnelle.

Le poste
L'association recherche un Travailleur social - Référent de Parcours H/F. Poste en contrat à durée déterminée à temps plein.
A pourvoir dès que possible, pour une durée d'un an.
Le poste est rattaché à Orléans et implique des déplacements fréquents sur le périmètre d'Orléans et de Montargis.
Le Référent de Parcours participe à la mise en œuvre de l'action de repérage et de remobilisation à l'insertion à l'emploi sur le Loiret (planification des actions).

Les missions
Coordonner le parcours des bénéficiaires en procédant à une évaluation régulière du projet des personnes accompagnées, en s'appuyant sur les différents moyens et outils institutionnels et avec les différents professionnels du service.
Mettre en place des actions d'aller vers' (maraudes, pieds d'immeuble, présence sur les réseaux sociaux, lieux de vie, commerces de proximité, etc.) afin de rencontrer les publics cibles.
Évaluer les besoins individuels et collectifs pour co-construire des réponses adaptées, ancrées dans les ressources du territoire.
Collaborer étroitement avec les acteurs locaux (associations, institutions, entreprises, partenaires sociaux) capables d'identifier et d'accompagner les publics concernés.

Co-élaborer des projets d'accompagnement personnalisés, centrés sur les besoins et le rythme de la personne.
Orienter vers les dispositifs de droit commun et faciliter l'accès aux droits, à la santé, à la formation et à l'emploi.

Votre profil
Diplôme d'état d'Assistant de Service Social / Moniteur éducateur / Educateur Spécialisé / Conseiller en insertion professionnel.
- Qualités relationnelles affirmées.
- Capacités d'écoute et d'empathie.
- Capacité à travailler dans une équipe.
- Capacité à œuvrer pour la réalisation des projets personnalisés d'accompagnement.
- Maitrise des techniques « d'aller vers ».
- Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Logiciel métier, Word, Excel, Powerpoint, teams.).
- Sens de l'écoute et de la pédagogie.
- Curiosité et ouverture d'esprit.
- Savoir adapter son discours en fonction des interlocuteurs et promouvoir l'association.


Rémunération et avantages
Référence à la CCNT du 15 mars 1966 : Salaire de base mensuel brut de 2 105€ à 2 730€ brut mensuel pour un temps plein (selon profil et expérience)
+18 jours de congés supplémentaires conventionnels
+ Fort engagement de l'association dans la formation continue des collaborateurs et l'évolution des carrières professionnelles
+ Œuvres Sociales

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