Chargé d'affaires H/F

VOS MISSIONS


Vous serez responsable de la gestion complète d'un ou plusieurs projets, en veillant à atteindre les objectifs techniques et financiers tout en respectant les délais. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production pour garantir le bon déroulement des projets.






À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :


1- Piloter techniquement les affaires :


Analyser les plans et spécifications clients afin d'établir les devis
Rédiger les cahiers de soudage et assurer leur validation avec l'IWT
Élaborer les documents qualité (ITP, plans qualité, dossiers de suivi)
Définir les gammes détaillées de fabrication lors d'industrialisation.





2- Assurer le suivi de fabrication :


Suivre le planning des pièces en animant les points d'avancement atelier
Être présent sur le terrain pour accompagner les équipes de production
Rédiger et suivre les non-conformités ainsi que les actions correctives









3- Être l'interlocuteur technique du chargé d'affaire client :


Échanger avec les clients sur les aspects techniques et qualité
Participer aux inspections et réceptions
Garantir le respect des exigences nucléaires et de la traçabilité qualité

VOTRE PROFIL


- Formation Bac+5 ingénieur mécanique ou Bac+3 avec expérience significative en gestion d'affaires industrielles
- Maîtrise de l'anglais professionnel (oral et écrit)
- Intérêt pour les environnements techniques exigeants (soudure, usinage)
- Goût du terrain, de la coordination et de la résolution de problèmes techniques
- Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe





POURQUOI NOUS REJOINDRE ?


- Rejoindre une équipe à taille humaine (40 personnes) au sein d'une ETI industrielle de 920 collaborateurs,
- Piloter des projets techniques stratégiques dans le secteur nucléaire,
- Évoluer dans un poste polyvalent offrant des perspectives d'évolution vers les métiers Méthodes, - Production ou Expert Technique.
- Développer une expertise reconnue sur des projets unitaires à forte valeur ajoutée.
- Bénéficier d'un environnement de travail engageant : partage de la valeur (intéressement, participation), accord télétravail, tickets restaurant et accompagnement à la formation.