Chargé(e) de recrutement H/F
À propos de cette offre
Notre client, groupe en développement spécialisé dans les assurances, recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de recrutement afin de renforcer ses équipes.
Missions
Sourcing & Recrutement
- Identifier les besoins en recrutement et rédiger des annonces attractives et précises
- Sourcer activement des profils via jobboards, réseaux, viviers et candidatures spontanées
- Conduire les entretiens, évaluer les compétences et les motivations
- Accompagner les talents tout au long du processus d'intégration et de mission
Relation client & développement :
- Participer aux échanges réguliers avec les clients et prospects
- Analyser leurs besoins, proposer activement des profils qualifiés
- Suivre les missions, garantir la satisfaction, contribuer à la fidélisation
- Être un véritable intermédiaire opérationnel
Profil recherché:
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum ou disposez d'une expérience dans les services, le développement commercial ou la relation client.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du résultat et votre excellent relationnel. Vous appréciez les environnements polyvalents et opérationnels.
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la communication écrite et orale.
Modalités
CDI avec une prise de poste dès que possible.
Rémunération composée d'un fixe et d'une part variable.
Poste évolutif offrant des perspectives d'évolution.
Avantages
Mutuelle d'entreprise.
CSE.
Environnement dynamique.
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Technicien Expert Itinérant TP & Agricole H/F
Technicien Expert Itinérant TP & Agricole H/F
Conseiller en banque H/F
Assistant(e) de Direction (H/F)
Technicien Itinérant H/F
Superviseur de Production H/F
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour AVANTAGE RH et France.