Assistant patrimoine H/F

À propos de CDC Habitat :Acteur leader dans le secteur de l'immobilier locatif d'intérêt général avec une longue tradition d'excellence et d'innovation. Dans le cadre de notre engagement continu envers l'amélioration continue du parc immobilier géré, nous recherchons un(e) assistant(e) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.Description du poste :Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Patrimoine ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un goût prononcé pour les missions techniques et administratives au service du patrimoine ?

Envie d'intégrer une équipe engagée, au coeur des enjeux de gestion et de valorisation immobilière ? Ce poste est fait pour vous !Vos Missions Clés au quotidien :Au sein de la Direction du Patrimoine, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et la coordination de dossiers techniques et administratifs. Vos principales missions seront :- Suivi des marchés publics et contrats techniques : marchés à bons de commande (MBC), contrats de type P3, etc. ;- Référent Assurances et sinistres : vous assurez la gestion des assurances Dommages Ouvrage et le suivi des sinistres associés ;- Analyses des appels d'offres : participation active à l'étude des candidatures et offres, en lien avec les équipes techniques et juridiques ;- Collecte et gestion documentaire ISR : vous contribuez à la centralisation et à la structuration des données nécessaires aux obligations extra financières (Investissement Socialement Responsable) ;- Suivi foncier : gestion des servitudes, conventions d'occupation et autres problématiques liées au foncier.Ce que Nous Offrons :- Environnement stimulant, avec des projets concrets et d'intérêt général ;- Equipe soudée et dynamique, où l'entraide est une valeur clé ;- Opportunités de développement professionnel et de formation continue ;- Poste au coeur des enjeux techniques, administratifs et environnementaux du patrimoine.- Rémunération et Avantages : Profitez d'un package compétitif, d'avantages sociaux attractifs et d'opportunités de progression.Avantages sociaux :- Télétravail occasionnel (condition 3 mois d'anciennetTemps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an ;- Prime d'ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime de performance ;- Indemnité transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75% ;- Compte Epargne Temps ;- Titres restaurant ;- Mutuelle familiale et prévoyance ;- Prestations CSE.