COORDINATEUR DE PARCOURS ET REFERENT DE PARCOURS (H/F)

La communauté 360 (C360 Orne) a pour objet l'accompagnement à l'autodétermination et à la recherche de solutions mutualisant les forces existantes du territoire. L'accompagnement doit permettre de garantir l'émergence d'une solution pour chaque personne en situation de handicap pour laquelle la Communauté est sollicitée.

Son action se structure autour de 4 missions clés :
- La réception et le traitement des signalements,
- L'accompagnement à l'autodétermination et à l'expression du projet de vie,
- L'agencement de solutions adaptées conformes aux attentes et aux besoins des personnes,
- Une fonction d'observatoire et d'expérimentation de solutions.

La C360 est une association de fait regroupant tout le réseau partenarial du territoire. Ornéode est le porteur juridique.

Coordinateur de parcours (70%) et Référent de parcours (30%) (H/F)

Profil recherché :
Diplômes de niveau 7 : Master en ingénierie sociale, développement social/santé.
Connaissance du secteur du handicap et des acteurs de droit commun et spécifiques dans l'Orne.
Capacité à la conduite de projet.
Connaissance des politiques publiques et de leurs évolutions.
Sens de l'organisation et rigueur.
Compétences en négociation et coopération partenariale.
Capacité de travail en autonomie et d'adaptation aux différentes situations.
Capacité à identifier les urgences réelles.
Expérience souhaitée dans la gestion de cas complexes et la coordination de
parcours.
Maîtrise de l'outil informatique.

Missions coordinateur (trice) :
Faire connaître la communauté et développer le réseau de partenaires dans une logique de réponse de droit commun en co-responsabilité.
Créer, structurer et animer une dynamique collaborative avec le réseau de partenaires dans le champ du handicap et du milieu ordinaire, en articulation avec le dispositif d'orientation permanent de la MDA et avec les autres dispositifs départementaux dont le Dispositif d'appui à la coordination (DAC) et les dispositifs de l'Education nationale.
Traiter les premières demandes reçues du numéro vert national et des partenaires, informer et orienter.
Coordonner l'équipe des facilitateurs et conseillers en parcours, intervenir en appui si besoin, veiller à l'articulation des réponses apportées en lien avec le référent de la Maison Départementale de l'Autonomie.

Missions référent(e) de parcours :
Être référent des projets personnalisés, porter la dimension éducative et du sens
à donner dans un accompagnement environnemental global.
Apporter une expertise technique, évaluer et aider à la mise en place de modes
de compensations.
Apporter des conseils et soutien dans les moments clés de la vie du jeune.
Apporter un étayage de réassurance et d'appui pour les familles aidants et
professionnels dans les accompagnements quotidiens.

Conditions :
CDI à temps complet.
Poste basé à Alençon.
Permis B obligatoire dans le cadre des missions confiées.
Rémunération suivant la Convention Collective du 15 mars 1966.
Poste à pourvoir dès que possible.