Responsable Developpement RH (H/F)

Vos missions :


Accompagne les managers au quotidien :


Conseille, coach et oriente les managers sur les aspects RH de leur rôle
Est le représentant RH pour toutes les parties prenantes internes


Développement RH :


Gère le processus de recrutement et d'intégration : défini en quantité et qualité les effectifs permanents et temporaires en participant au plan de production et valide les besoins temporaires
Suit les indicateurs tels que l'absentéisme ou l'efficience et déploie le plan d'action associé
Contribue aux projets de transformation du site
Définit et planifie les actions de développement des compétences pour le personnel de production
Déploie les procédures QVT, disciplinaires ou de maintien dans l'emploi en collaboration avec le service HSE


Administration sociale :


S'assure du respect des procédures administratives RH (heures supplémentaires, gestion des présences, congés, astreintes...)
Participe à la transmission des éléments variables de paie et au contrôle de paie
Contrôle et assure la qualité des données dans les différents systèmes RH
Produit des rapports réglementaires ou ponctuels

Votre profil :


Vous disposez d' un niveau en BAC +5 en Ressources Humaines
Vous disposez au moins d'une première expérience dans le secteur industriel de 3 ans minimum
Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous êtes à l'aise pour travailler en équipe
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique excel, TCD, outils d'analyse.
Un anglais professionnel est requis
Rémunération selon profil
Date de démarrage dès que possible


Vous aimez travailler dans un environnement changeant à fort impact.