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Electricien Logements Neufs / Tertiaire - CDI (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeFrance
ETRFrance

À propos de cette offre

Rejoignez une entreprise dynamique et participez à la réalisation de projets ambitieux dans le secteur du logement neuf et du tertiaire !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électricien(ne) Logements Neufs / Tertiaire pour renforcer nos équipes sur des chantiers situés en Seine-Maritime (76).

Vos missions :

Rattaché(e) au Chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de logements collectifs neufs, individuels et bâtiments tertiaires.

À ce titre, vous assurez :

- la lecture et l'interprétation des plans et schémas électriques ;
- la réalisation des travaux d'incorporation, de pose de chemins de câbles et de gaines ;
- le tirage de câbles et le raccordement des équipements électriques ;
- l'installation et l'équipement des tableaux électriques ;
- le pose des appareillages (prises, interrupteurs, luminaires, etc) ;
- la réalisation des essais, contrôles et mises en service des installations ;
- le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité sur chantier ;
- le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie.

Votre profil :

Issu(e) d'une formation de niveau CAP / BEP à Bac Professionnel Électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur des chantiers de logements neufs ou dans le secteur tertiaire.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe ;
- votre implication et votre professionnalisme ;
- votre réactivité et votre sens des responsabilités ;
- votre respect strict des consignes de sécurité.

La maîtrise des normes électriques en vigueur (NFC 15-100) est indispensable.

Permis B souhaité.

Ce que nous proposons :

- CDI à pourvoir rapidement ;
- 39 heures par semaine ;
- Chantiers en Seine-Maritime ;
- Possibilités d'évolutions au sein de l'entreprise ;
- Véhicule de service selon profil et autonomie.

Nos avantages :

- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur ;
- Paniers repas ;
- Intéressement ;
- Épargne salariale ;
- Prime de cooptation ;
- Chèques cadeaux Noël pour les salariés et leurs enfants (jusqu'à 12 ans inclus).

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une structure à taille humaine où l'esprit d'équipe, la qualité des réalisations et la sécurité sont des valeurs essentielles.

Vous souhaitez participer à la réalisation de projets variés et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Envoyez-nous votre CV et venez mettre votre expertise au service de chantiers ambitieux !

Chez nous, l'électricité est un métier de précision. et de passion.

Repère marché

23 660 €

Basé sur 22 093 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ETR et France.

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