Gestionnaire de paie (F/H)
À propos de cette offre
Au sein d'un service RH, rattaché au RRH, en trinôme pour la gestion de la paie d'un volume global de 400 collaborateurs et d'une seule convention.
Votre mission :la paie et administration du personnel dont : Recueil et vérification des variables des commerciaux, gestion et contrôle de la paie de A à Z jusqu'aux DSN, paiement des cotisations sociales, les acompte, Avance, Facture, Opposition, la gestion de la Mutuelle, la production des éléments variables de la paie, gestion des AT, des arrêts (maladies, accident du travail, IJSS), la Prévoyance, la gestion du logiciel, mises à jour des documents et veille...
Ce poste est à pourvoir à partir de septembre avec passation.
Soit une rémunération sur 12 mois sur 38h20 hebdomadaire, en présentiel sur 12 mois.
Statut agent de maitrise et passage cadre à l'issue de la période d'essai possible.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Évreux tournent souvent autour de 39 873 € (médiane sur 18 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour RANDSTAD PROFESSIONAL & APPEL MEDICAL et Évreux.