Technicien méthodes maintenance (H/F)

Description du poste :

Rejoignez notre client, PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques pour des secteurs d'activité exigeants, en tant que Technicien(ne) Méthodes - Maintenance - Qualité - SAV


Vous aimez résoudre des problèmes techniques, améliorer les processus et évoluer dans un environnement industriel innovant Au sein de l'Entreprise, vous ne serez pas cantonné à une seule mission.


Vous occuperez un poste central où vous interviendrez aussi bien sur les méthodes industrielles que sur la maintenance des équipements, la qualité de production, l'amélioration continue et le service après-vente.


Vous travaillerez en lien direct avec la direction, la production, le bureau d'études, les achats et les clients.


Vos missions


Industrialisation et Méthodes (50 à 60 Vous pilotez l'introduction des nouveaux produits en fabrication et accompagnez leur industrialisation Préparation des dossiers de fabrication


Création et mise au point des programmes machines


Rédaction des procédures


Échanges techniques avec les clients afin d'optimiser les processus de fabrication


Support production & amélioration continue (10 à 20 Vous accompagnez quotidiennement la production Assistance technique aux opérateurs


Résolution de problèmes


Amélioration des postes de travail


Participation au choix, à l'installation et à la qualification de nouveaux équipements


Maintenance des équipements (10 à 20 Vous garantissez la disponibilité des moyens de production Élaboration et suivi du plan de maintenance préventive


Maintenance de niveau 2


Suivi des interventions externes et des outillages de production


Amélioration continue des procédures maintenance


Qualité (environ 10 Après avoir reçu une formation, vous devenez progressivement le référent qualité sur les aspects production Traitement des non-conformités clients


Rédaction de plans d'actions


Participation à l'amélioration du système qualité


Service Après-Vente (environ 10 Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié des clients concernant le SAV Gestion des retours clients


Analyse technique des produits avec le bureau d'études


Planification réparations


Établissement devis hors garantie


Suivi complet du processus SAV

Description du profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un BTS, BUT ou Licence professionnelle à dominante technique (maintenance industrielle, électronique, méthodes, électrotechnique ou équivalent Une connaissance des outils LEAN et 5S est un plus.


Une première expérience en environnement industriel est appréciée mais les jeunes diplômés motivés sont également les bienvenus.


Vous aimez Comprendre le fonctionnement des machines


Programmer, tester et améliorer des équipements


Résoudre des problèmes techniques


Intervenir concrètement sur le terrain


Travailler avec différents services


Apprendre continuellement


Vous aimez autant réfléchir que mettre les mains dans les machines.


Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité technique


votre autonomie


votre rigueur


votre sens de l'organisation


votre réactivité


votre esprit d'équipe


votre excellent relationnel


Ce qui vous est offert:


Un poste extrêmement varié et évolutif


Une formation complète sur les technologies de l'Entreprise


Une montée en compétences progressive


Une entreprise à taille humaine où chacun a un réel impact


Des échanges directs avec la direction


Une forte autonomie dans vos missions


Un environnement technique stimulant


De réelles perspectives d'évolution sur le long terme


Vous serez formé(e) aux procédés et aux équipements afin de développer progressivement une véritable expertise.


Rémunération & avantages Contrat : CDI


Temps plein


Rémunération annuelle brute selon votre profil, vos compétences et votre expérience


Contrat de 39 heures par semaine


Application de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie


Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge de 50 % de la cotisation par l'employeur


Accord d'intéressement en vigueur, représentant actuellement l'équivalent d'un 13ème mois, sous réserve des résultats de l'entreprise


Primes exceptionnelles versées une à deux fois par an, selon les résultats et la performance de l'entreprise


Politique d'augmentations salariales régulières, reflétant l'engagement de l'entreprise à reconnaître les compétences et l'investissement de ses collaborateurs.


Nous avons hâte de découvrir votre candidature