Agent de gardiennage et d'entretien (H/F)

Description du poste :

Au sein de la Direction Territoriale Grand Est d'ICF Habitat Social - Établissement Île-de-France, vous êtes rattaché-e au Responsable de site et intervenez sur un patrimoine de logements collectifs situé à Épinay-sous-Sénart.

Vos missions

Assurer la propreté et l'entretien des résidences

Nettoyer et entretenir les parties communes : halls, escaliers, ascenseurs, vitres, caves, locaux techniques et espaces de circulation
Veiller à la propreté des équipements communs, notamment les boîtes aux lettres et les tableaux d'affichage

Entretenir les espaces extérieurs

Assurer la rotation et la gestion des containers
Maintenir les abords des résidences propres et accueillants
Effectuer le ramassage des feuilles et des déchets

Contribuer au bon fonctionnement des équipements

Réaliser des interventions simples de première maintenance dans les parties communes, notamment le remplacement des ampoules
Repérer les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements constatés sur le patrimoine
Transmettre les informations nécessaires au Gestionnaire d'immeuble et à votre responsable afin de permettre une prise en charge rapide des interventions

Être un relais de proximité

Contribuer, par votre présence quotidienne, au respect du règlement intérieur et au bon usage des parties communes
Être attentif-ve aux situations rencontrées sur les résidences et assurer la remontée des informations utiles
Participer, aux côtés du Gestionnaire d'immeuble et des équipes de proximité, à la qualité de service apportée aux locataires

Description du profil Une première expérience dans l'entretien, la propreté d'immeubles collectifs ou sur des missions similaires est appréciée.
* Bonne connaissance des techniques de nettoyage et des règles d'utilisation des produits et matériels d'entretien.
* Appétence pour les missions de terrain, le travail manuel et les activités réalisées en extérieur.

Compétences attendues***Rigueur, organisation et sens du détail
* Autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes
* Sens du service et attention portée à la qualité du cadre de vie des locataires
* Capacité à repérer et à signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés sur le patrimoine
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en lien avec les équipes de proximité
* Discrétion, professionnalisme et respect des procédures

Ce que nous offrons Rémunération attractive : entre 25 205 € et 25 650 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil.
* 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
* Mutuelle (73 % prise en charge)
* Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
* Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)

Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !