Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Rejoignez une équipe engagée auprès des tout-petits. Au sein de la crèche intercommunale La Guisane, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire où le bien-être des enfants et l'accompagnement des familles sont au cœur du projet éducatif. Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants passionné, bienveillant et dynamique, prêt à contribuer à l'épanouissement et au développement harmonieux de chaque enfant accueilli. Au quotidien, il stimule et coordonne les projets et actions éducatives de l'équipe en lien avec la direction, l'éducatrice de jeunes enfants présente dans la structure et les partenaires

TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD

DATE DE PRISE DE POSTE A partir du 1er octobre 2026

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance et de sécurité affective.

- Assurer avec bienveillance les soins d'hygiène, de confort et de bien-être quotidiens.

- Stimuler l'éveil moteur, affectif et intellectuel de l'enfant à travers des jeux et activités adaptés

- Organiser et animer des ateliers ludiques et créatifs favorisant l'autonomie et la découverte

- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif grâce à une écoute attentive et des conseils adaptés

- Travailler en collaboration avec la direction et l'éducatrice.

- Accompagner et soutenir l'équipe dans son travail au quotidien et dans la mise en place du projet éducatif

- Réaliser des observations en vue de l'analyse de pratiques et du suivi des enfants

- Veiller à la sécurité globale de la structure et savoir prévenir/alerter en cas de besoin

- Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la Direction

PROFIL RECHERCHÉ

- Titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants, vous maîtrisez les savoirs liés au développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.

- Dynamique, vous êtes force de proposition et aimez transmettre votre savoir-faire, en vous basant sur différentes

pédagogies acquises pendant votre formation et/ou expérience.

- Grâce à vos qualités d'observation, d'écoute et de communication, vous vous adaptez aux besoins des enfants, de leur

famille et des équipes.

- Vous disposez des connaissances de base en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention, vous permettant d'être le

moteur de l'équipe et le lien entre la direction, les équipes, l'enfant et sa famille.

- Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques afin de pouvoir rédiger et transmettre votre travail aux parents, à la direction

et aux partenaires.

CONDITIONS D'EXERCICE

- Temps complet : 37h hebdomadaires + 12 jours de RTT ;

- Horaires par roulement sur une amplitude 8h-18h (avec possibilité ponctuelle de dépassement pour les réunions jusqu'à 20h)

- Travail en équipe pluridisciplinaire et participation à la vie de la crèche.

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

- Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles (à partir de 2 389€ bruts)

- Participation employeur à prévoyance, santé et transports en commun

- Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

Date limite de candidature : 04/10/2026