L’offre est active

Responsable d'exploitation (H/F)

70 000 – 90 000 €
Temps plein3 à 6 ansSur siteFrance

Emplacement

France

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À propos de cette offre

Exploitation ? Management ? Production ? Maintenance ? KPI ? ça vous parle ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

J'accompagne un groupe industriel dans le recrutement de son :

Responsable d'exploitation Production et Maintenance H/F

Mon client est un groupe familial européen, en croissance régulière depuis plusieurs années et implanté en France depuis près de 20 ans.

Ce poste est à pourvoir en CDI, sur Thiers (63300), près de Clermont-Ferrand (Auvergne).

Le challenge :

Rattaché(e) au directeur général, votre objectif est de renforcer le pilotage du site dans une phase de croissance et de fiabilisation de la performance industrielle et économique.

Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes :

- Mise en place et gestion de KPI ; et fiabilisation de données sous SAP

- Management de l'activité production (lignes en continue de grandes dimensions) au travers du Responsable (plans de charges, coûts, ordonnancement ...)

- Management de l'activité maintenance au travers du responsable (plans, coûts, investissements, GMAO ..)

- Suivi de l'activité QHSE au travers du Responsable et gestion de l'amélioration continue afin de maintenir les différents référentiels et certifications

- Accompagner la montée en compétences des managers de proximité et fluidifier les échanges entre les différents services

- Mise en place d'un management de la performance autour d'objectifs clairs et lisibles

- Management d'équipes d'une centaine de personnes

Toujours avec moi ? Très bien ! Voyons maintenant le profil recherché.

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en génie industriel, procédés ou équivalent

- Vous justifiez d'une expérience significative managériale en production/maintenance

- Vous avez impérativement travaillé en industrie multi-lignes ou process continu

- Vous savez piloter votre activité au travers de KPI , data et coûts

- Vous êtes à l'aise dans la conduite du changement et l'amélioration continue

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthodologie et votre fort leadership

- Vous avez une vision opérationnelle et savez prendre des décisions concrètes

- Vous êtes force de proposition et avez une aisance relationnelle

- Vous avez un anglais correct oral et écrit

Ce que je vous propose

- Une rémunération annuelle brute autour de 70-90 KE selon profil et expérience

- Une entreprise industrielle historique, tournée vers l'innovation et la performance industrielle

- Un contrat CDI au statut cadre

- Une mutuelle intéressante

- Un intéressement et une participation

Repère marché

238% au-dessus de la médiane
23 696 €

Basé sur 21 741 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 70 000 – 90 000 € pour ce poste chez MANPOWER FRANCE à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 696 € sur 21 741 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour MANPOWER FRANCE et France.

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