Expert-comptable (H/F)

Description du poste :

Rejoignez un cabinet à taille humaine, solidement implanté dans son secteur, qui souhaite aujourd'hui s'appuyer sur un Expert-Comptable pour accompagner son développement et fédérer ses équipes.


Véritable référent du cabinet, vous prenez part au pilotage de l'activité, à la supervision des équipes et au suivi des missions comptables. Vous veillez également à maintenir une organisation efficace et un environnement de travail collaboratif.


Vos principales responsabilités seront Superviser les travaux comptables et accompagner les collaborateurs dans leur quotidien Organiser et suivre l'activité du cabinet afin de garantir la qualité des dossiers Assurer les rendez-vous de bilan et conseiller les clients sur leurs problématiques Développer et fidéliser le portefeuille en participant à l'intégration de nouveaux clients Réaliser des prévisionnels, tableaux de bord et missions d'audit Apporter une vision stratégique aux clients dans leurs projets et décisions Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des collaborateurs Favoriser la montée en compétences de l'équipe et contribuer à une bonne dynamique collective


Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une structure où expertise, proximité client et management occupent une place importante, avec un réel rôle dans les orientations et le développement du cabinet.

Description du profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et justifiez d'une expérience significative en cabinet sur un poste à responsabilités similaires.


Doté(e) d'une vision entrepreneuriale, vous avez la volonté claire de vous associer à terme dans un projet ambitieux et pérenne.


Votre capacité à piloter une équipe, à insuffler une dynamique collective positive, et à tisser des relations solides avec vos clients vous distingue. Vous combinez rigueur, leadership et pédagogie, et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du développement et votre implication.


Vous êtes animé(e) par une réelle envie d'évoluer, de transmettre et de construire un projet structurant, à la hauteur de vos ambitions et de celles du cabinet.


Rejoindre un cabinet solide, reconnu localement, attaché à des valeurs humaines fortes.


Projet structurant et concret de transmission, avec association prévue sous 2 à 3 ans.


Une équipe stable, investie et bienveillante, dans un environnement où l'entraide prime.


Un cadre de travail agréable, propice à l'épanouissement professionnel et à l'équilibre vie pro / perso.


Implantation dans un environnement verdoyant, offrant une qualité de vie préservée dans la région (36 Process de recrutement Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR Un entretien chez le client Une validation puis intégration Recrutement géré par Simon PASQUALE