Second de cuisine (H/F)
À propos de cette offre
Notre centre de vacances de Super Besse recherche un second de cuisine pour le mois d'octobre.
Le poste pourra éventuellement être renouvelé durant les périodes d'ouverture du centre pour les prochaines saisons.
Les missions :
- Contribuer à l'élaboration des menus prévisionnels
- Prévoir et gérer, via les logiciels informatiques dédiés, les achats en fonction des menus définis
- Organiser, coordonner et contribuer à la réalisation de la production par les équipes
- Contrôler la réalisation et la qualité de l'activité de toute l'équipe
- Vérifier l'application des différents processus de sécurité alimentaire et du magasinage dans le respect du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)
- Contribuer à l'entretien d'évaluation du personnel de la restauration
- Participer aux animations (soirées à thèmes) et aux actions de communication sur son restaurant
- Participer à la plonge batterie et à la plonge vaisselle en fonction des plannings établis
En l'absence du Chef de Cuisine :
- Élaborer les menus prévisionnels
- Prévoir et gérer les achats en fonction des menus définis
- Organiser, coordonner et contribuer à la réalisation de la production par les équipes
- Contrôler la réalisation et la qualité de l'activité de toute l'équipe
- Vérifier l'application des différents processus de sécurité alimentaire et du magasinage
- Réaliser l'évaluation du personnel de la restauration et proposer des formations
- Animer les actions de communication sur son restaurant
- Participer à la plonge batterie et à la plonge vaisselle en fonction des plannings établis
Compétences spécifiques et transverses :
- Savoir-faire en restauration : production et service
- Rigueur professionnelle, organisation et méthode
- Capacité d'autonomie dans la gestion de son travail
- Créativité dans l'élaboration des menus (associations des mets, santé alimentaire.)
- Bonne communication et sens de l'écoute envers l'équipe et les bénéficiaires
- Maîtriser l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels dédiés)
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Clermont-Ferrand tournent souvent autour de 33 241 € (médiane sur 10 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CCAS TERRITOIRE RHONE AIN LOIRE et Clermont-Ferrand.