Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
À propos de cette offre
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire représente un groupement de professionnels du secteur de la santé.
Son atout majeur est son milieu institutionnel reconnu.
Cette structure traditionnelle favorise la stabilité et présente l'avantage d'être situé en plein cœur de Paris, dans des locaux prestigieux.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : CDD de mi-octobre à fin février (potentiellement renouvelable)
Managé(e) par la DRH, vous intégrez une équipe de 4 personnes.
Assurer la partie ADP (dossiers, entrées, sorties, SIRH.)
Suivre la GTA
Assurer la préparation administrative des éléments de paie
Traiter les sollicitations des collaborateurs
Suivre et mettre à jour les différents tableaux de bord
Assurer le secrétariat de direction (agenda, mails, organisation de réunions, commandes de factures .)
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac+2 minimum en RH
Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire
Compétences : Pack Office (maîtrise), Bodet/Kelio (maîtrise appréciée), orthographe
Qualités : excellent niveau de présentation, rigueur, sens du détail
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Responsable Recrutement
Troisième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 43 393 € (médiane sur 81 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.) et Paris.