CHARGE DE FORMATION (H/F)

JOB & Vous Toulouse recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de topographie, cartographie et détection de réseaux, un(e) CHARGE DE FORMATION (H/F);

DESCRIPTION DU POSTE :
- Identifier les besoins en développement des compétences auprès des différentes équipes et anticiper les formations obligatoires liées aux exigences réglementaires ;
- Élaborer, coordonner et assurer le suivi des plans de formation annuels pour les différentes entités ;
- Rechercher, sélectionner et piloter les organismes de formation externes, depuis la consultation jusqu'au suivi de la prestation ;
- Organiser les sessions de formation et garantir leur bon déroulement : inscriptions, convocations, logistique, documents de suivi, évaluations et archivage ;
- Veiller à la mise à jour des habilitations, certifications et autorisations nécessaires dans les outils de gestion internes ;
- Identifier les solutions de financement mobilisables et optimiser les prises en charge auprès des différents organismes et dispositifs existants ;
- Construire et suivre les indicateurs liés à l'activité formation afin d'assurer un reporting régulier et fiable ;
- Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires, les dispositifs de formation et les pratiques du secteur ;
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires externes et représenter ponctuellement l'entreprise lors de rencontres ou événements professionnels.

PROFIL RECHERCHE :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la formation, des ressources humaines ou de la gestion ;
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans la gestion ou la coordination de la formation professionnelle, idéalement acquise dans un environnement industriel, technique ou HSE ;
- Vous maîtrisez les différentes étapes d'un projet de formation, de l'analyse du besoin jusqu'au suivi et à l'évaluation des actions réalisées ;
- Vous connaissez les principaux dispositifs de financement de la formation professionnelle ainsi que les obligations réglementaires associées aux formations en santé, sécurité et environnement ;
- Vous êtes à l'aise avec le suivi des habilitations, certifications et échéances de renouvellement ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes familiarisé(e) avec l'utilisation d'un LMS, d'un SIRH, d'un ERP ou d'outils de gestion QHSE ;
- Vous savez élaborer et piloter un plan de formation, construire des tableaux de bord et analyser les principaux indicateurs de suivi ;
- Organisé(e) et méthodique, vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant les priorités et les échéances ;
- Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les prestataires et savez négocier les conditions de collaboration tout en maintenant une relation de qualité ;
- Votre sens du contact, votre pédagogie et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés facilitent votre travail au quotidien ;
- Autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner les évolutions et changements de pratiques.

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible