RESPONSABLE ADJOINT ATELIER (H/F)
À propos de cette offre
Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'activité tournage/fraisage ainsi que la sous-traitance réparation moules. Vous êtes également le back-up du responsable de service en son absence.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Organiser et planifier le travail de l'activité tournage/fraisage
- Participer au pilotage de l'équipe composée de 9 personnes ( tourneurs/fraiseurs/ ajusteurs) en collaboration directe avec le responsable de service
- Contrôler que les matériels de l'atelier sont utilisés dans les conditions prévues et correctement entretenus ;
- Gérer les accessoires : Rédaction des demandes d'achat, lancement de tous les achats d'accessoires et suivi (demande de prix, validation fournisseurs)
- Mettre à disposition tous les outillages pour les changements de fabrication
- Gérer les sous-traitants : tarifs, qualité et délais.
- Coordonner et gérer les plannings pour les préparations aux changements de fabrication
- Apporter une aide technique lorsqu'il y a besoin et prendre en charge les dossiers techniques
- Gérer la Rédaction, et l'enregistrement des DCEO
Réaliser le reporting des KPIS de l'atelier
Horaires de journée :
- Le lundi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 16h45
- Mardi au vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 16h15
= 25 jours de CP + 10 RTT / an
Salaire de base à partir de 2500-2900 EUR bruts mensuels
+ indemnité de transport (calculée selon distance domicile travail)
+ 13e mois versé en novembre chaque année
+ prime de participation et prime d'intéressement (jusqu'à 3 salaires en plus selon les années)
+ prime de vacances 3133 EUR versée en mai chaque année
+ prise en charge Mutuelle à 70% par l'entreprise
+ prime éducation enfant (20EUR par mois et par enfant)
+ Avantages CSE
- Formation technique MECANIQUE PRODUCTIQUE ou équivalent (Bac +2 / +3)
- Connaissances techniques générales idéalement acquises en moulerie et en usinage : 2 ans
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bourg-en-Bresse tournent souvent autour de 32 888 € (médiane sur 13 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ENTHALPIA RHONE ALPES et Bourg-en-Bresse.