Educateur de Jeunes Enfants / Animateur (trice) RPE : (H/F)
À propos de cette offre
Définition du poste et Missions principales
Le Relais Petite Enfance (RPE) constitue un lieu d'information, d'écoute, d'accompagnement et d'animation à destination
des familles, des assistants maternels et des autres professionnels de l'accueil individuel.
Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance, l'animateur (trice) RPE assure l'animation et le
fonctionnement du Relais Petite Enfance et contribue à la mise en œuvre de la politique petite enfance du territoire.
- Information et accompagnement des familles
o Accueillir, informer et orienter les parents et futurs parents sur les différents modes d'accueil du jeune
enfant
o Accompagner les familles dans leur recherche d'un mode d'accueil adapté à leurs besoins
o Informer sur les droits et obligations liés à l'emploi d'un assistant maternel
o Orienter les usagers vers les interlocuteurs et dispositifs compétents
o Participer à la diffusion d'une information fiable et actualisée sur les dispositifs petite enfance
- Accompagnement des assistants maternels et professionnels de l'accueil individuel
o Informer les assistants maternels sur leur statut, leurs droits et obligations et leur environnement
professionnel
o Favoriser la professionnalisation et la montée en compétences des professionnels de l'accueil individuel
o Organiser des temps d'échanges, de réflexion et d'analyse des pratiques
o Accompagner les professionnels dans leur parcours et contribuer à la promotion du métier d'assistant
maternel
o Favoriser la mise en réseau et les échanges entre professionnels
- Animation du Relais Petite Enfance
o Concevoir, organiser et animer des temps collectifs à destination des enfants et des professionnels
o Proposer des ateliers d'éveil adaptés aux besoins et au développement du jeune enfant
o Favoriser la socialisation des enfants accueillis dans le cadre des temps collectifs
o Organiser des réunions, rencontres, conférences ou manifestations à destination des familles et des
professionnels
o Participer à des actions de prévention, de soutien à la parentalité et de promotion de la qualité d'accueil
- Développement et conduite de projets
o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement du RPE
o Identifier les besoins du territoire en matière d'accueil du jeune enfant
o Développer des projets en partenariat avec les acteurs locaux de la petite enfance
o Participer aux actions du réseau petite enfance et aux dynamiques partenariales du territoire
o Assurer une veille professionnelle, réglementaire et documentaire dans le domaine de la petite enfance
- Gestion et suivi de l'activité
o Assurer le suivi administratif de l'activité du RPE
o Participer au suivi des données d'activité et à l'évaluation des actions mises en œuvre
o Élaborer des bilans et contribuer aux rapports d'activité
o Participer à la gestion des locaux, du matériel et des ressources nécessaires aux activités du relais
. Assurer la communication du RPE auprès des professionnels et des famille
CDD jusqu'au 2/10 (prolongation possible)
Repère marché
1318% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 336 000 € pour ce poste chez COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE PONTCH à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 696 € sur 21 741 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE PONTCH et France.