CDI Moniteur.rice Educteur.rice IME Ninon Vallin (H/F)

La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées et Aide a domicile, Handicap, Addictologie, Insertion et Habitat Jeunes, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe environ 1153 salariés.

L'Institut Médico Educatif « Ninon Vallin » géré par la Mutualité Française Isère - Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (MFI-SSAM), recherche :

1 Moniteur-Educateur F/H sous Contrat à Durée Indéterminée

Temps plein / horaires d'externat

Poste à pourvoir dès que possible

L'institut accueille des enfants et adolescents porteurs d'handicaps. Ils sont encadrés par une équipe pluridisciplinaire accompagnant une quarantaine d'enfants polyhandicapés (présentant des troubles moteurs associés à des troubles psychiques).

Vous exercez sous la responsabilité de la direction de l'établissement et par délégation du Chef de Service Pluridisciplinaire en lien avec une équipe médico-pédagogique.

MISSIONS :

- Veiller au mieux - être physique et psychologique des usagers,

- Participer à l'action éducative, à l'animation des ateliers et à l'organisation des actes quotidiens de la vie des personnes accompagnées,

- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis dans une démarche de coéducation avec leur famille et en lien avec l'Educatrice Spécialisée coordinatrice,

- Participer à la vie institutionnelle et aux différentes réunions,

- Participer à la prise en charge au quotidien des usagers en soutenant leur autonomie.

CONDITIONS D'ACCES AU POSTE :

Diplôme requis :

Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur

Expérience de prise en charge de publics polyhandicapés souhaitée

Compétences et savoirs être :

-Bonne aptitude d'écoute, d'observation et de communication,

-Sens du contact adapté aux spécificités du public polyhandicapé

-Sens de la médiation, capacité à travailler en équipe

-Capacité rédactionnelle acquise (dont la rédaction de projet d'activités)

-Rigueur et professionnalisme

-La connaissance des publics TSA et des méthodes et outils d'accompagnement sera un plus

REMUNERATION :

Convention collective du 15/03/1966.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Horaire hebdomadaire sur 36h00 ouvrant droit à des Jours RTT posés dans le cadre de la fermeture de l'établissement

- Horaires d'externat

Réception des candidatures jusqu'au 15/09/2026