Psychologue - SESSAD DV & URR (H/F)

Nous recrutons un Psychologue (F/H), en CDI à temps partiel (0,80 ETP) au sein du SESSAD Double Vulnérabilité et de l'URR de l'Aude et des Pyrénées-Orientales situés à Narbonne.

SESSAD Double Vulnérabilité :

- Aider les services rattachés à l'ASE (Assistants familiaux, MECS, lieux de vie ASE) qui accueillent et accompagnent des enfants et jeunes en situation de handicap (TSA et/ou DI) à l'expression de leurs besoins de soutien et d'appui dans l'accompagnement

- Réaliser des évaluations et observations dans les milieux de vie et d'inclusion des enfants

- Venir en appui auprès de l'Educateur spécialisé du SESSAD DV dans ses interventions opérationnelles afin de garantir la cohérence des actions

- Construire avec l'Educateur spécialisé du SESSAD DV et les partenaires de l'ASE des actions d'appui-ressource afin de faire monter en compétences les interventions coordonnées auprès des enfants

- Proposer un éclairage clinique, développemental et technique

- Etre en capacité de proposer des analyses de comportements-problèmes et des actions de sensibilisation et/ou de formation

- Développer des partenariats formalisés

- Participer aux réunions de service et à toute réunion nécessaire

Unité Régionale de Répit :

- Participer aux évaluations préalables à l'accueil des enfants et jeunes

- Réaliser des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés (communication, interactions sociales, capacités cognitives, autonomie.)

- Contribuer à la construction des projets personnalisés

- Effectuer des entretiens cliniques et bilans afin de permettre à l'enfant et/ou au jeune de poursuivre son développement vers l'autonomie et participer à l'actualisation du diagnostic

- Coordonner les actions de guidance familiale, proposer des actions d'écoute et de soutien aux aidants familiaux

- Coanimer des temps de groupes en direction des enfants, de la famille, de la fratrie, ...

- Apporter un éclairage clinique, développemental et technique auprès des membres de l'équipe et garantir une approche globale de la situation des enfants

- Proposer des analyses de comportements-problèmes et des actions de sensibilisation et/ou de formation à l'équipe

- Assurer des entretiens ponctuels auprès de l'enfant/du jeune en cas de situation difficile ou de crise

- Participer aux réunions de service et à toute réunion nécessaire

Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action :

- Approche centrée sur la relation avec les enfants et jeunes accompagnés ainsi que leurs aidants familiaux et/ou professionnels

- Développement des compétences favorisé

- Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur et 5% par le CSE

- Œuvres sociales du CSE

- Congés trimestriels annuels (18 jours supplémentaires)

- Autonomie dans l'organisation du travail et horaires de journée

Nous recherchons chez vous :

Savoirs :

- Expérience d'au moins 2 ans auprès d'enfants en situation de handicap (TSA notamment)

- Formations complémentaires souhaitées (CAA multimodale, analyse systémique, guidance parentale) ainsi que des tests d'évaluation fonctionnelle

- Maîtrise de l'outil informatique et du numérique

- Bonne connaissance du cadre légal relatif aux droits et à la protection des enfants

- Expérience d'intervention dans le secteur social (aide sociale à l'enfance, milieu ouvert, prévention, .)

Savoir-faire :

- Repérer les potentialités, compétences et besoins ; proposer un accompagnement adapté

- Technicité dans les approches développementales et/ou comportementales

- Capacité à analyser, synthétiser et proposer des actions

- Aptitudes à la transmission

- Compétences en communication

- Capacité à se positionner sans jugement et avec diplomatie

- Capacité à questionner sa pratique professionnelle et réflexion éthique

***Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement avant l'embauche***