CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)

En France, de nombreuses personnes se trouvent confrontées à la précarité, souvent fragilisées par des difficultés d'accès à l'emploi. Face à cette réalité, Croix-Rouge insertion a été fondée en 2011 par la Croix-Rouge française, afin d'apporter des solutions concrètes et durables en faveur de l'insertion professionnelle.

Agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale), Croix-Rouge insertion œuvre pour l'insertion professionnelle et l'autonomie des personnes en difficulté, au sein de 15 établissements. Grâce à la diversité de dispositifs (ateliers et chantiers d'insertion, entreprises d'insertion, agences locales d'insertion, l'Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) et la filiale SAS VIF ! Transport et Logistique), elle vise à agir avec réactivité et pertinence, en adéquation avec les spécificités économiques et sociales de chaque territoire.

Certifiée ISO 9001 SGS, Croix-Rouge insertion assure un accompagnement social de qualité et d'efficacité. Portés par les valeurs fondamentales de la Croix-Rouge française - Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité et Universalité - l'organisation fait de l'insertion professionnelle un levier de transformation sociale au service des femmes et des hommes, ainsi que des territoires.

La Croix Rouge Insertion va fêter ses 15 ans et recherche son(sa) CHARGE(E) DE COMMUNICATION

Sous la responsabilité de la Responsable Communication et Partenariats, vous serez en charge de :

APPUI ET DEPLOIEMENT EVENEMENTIEL
- Appuyer la responsable nationale de la communication et le groupe projet dédié dans l'organisation globale des 15 ans de Croix-Rouge insertion (rétroplanning, coordination logistique et relations prestataires).
- Participer à la conception et à la déclinaison des outils et supports de communication de l'événement pour mobiliser en interne (réseau, collaborateurs) comme en externe (partenaires, grand public).

COMMUNICATION INTERNE
- Animation du réseau Fil' Com' : points d'échanges hebdomadaires (via les dynamiques type #socialfriday), organisation de webinaires et de sessions de formation, et partage d'outils, de bonnes pratiques et d'actualités.
- Production de supports internes : appui à la rédaction d'une newsletter par trimestre, création de contenus photos et vidéos (ex. valorisation sur Welcome to the Jungle), et élaboration de supports RH et de communication interne (ex. livrets d'accueil).

COMMUNICATION EXTERNE
- Déploiement des outils et supports selon les priorités des activités et de la DDSI (Alimentation durable, Économie circulaire, Services au public, ainsi que l'accompagnement Insertion par l'Activité Économique et programmes d'accompagnement Aller Vers)
- Structuration et appui de la communication sur les réseaux sociaux de nos établissements par la mise en place de formations et de kits d'accompagnement dédiés (LinkedIn, Instagram, Facebook).
- Appui sur la rédaction des rapports d'activité : harmonisation et rédaction des 16 rapports d'activité 2025 via Canva pour garantir une cohérence visuelle et éditoriale au niveau national.

VOTRE PROFIL
-Vous avez une sensibilité avérée à la dimension sociale solidaire et environnementale
- Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe et en mode collaboratif avec le réseau
- Vous avez une excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs.), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits.) et maitrisez notamment les outils suivants : Suite Adobe, Capcut, Canva, Gmail
- Vous avez 3 ans d'experience sur ce type de poste (yc en alternance)
- Vous avez une formation minimum de 4 ans en marketing digital, communication et information.