Responsable Comptable Copropriété / (Responsable Administratif et Financier) H/F

Le Responsable Comptabilité Copropriété pilote et supervise l'ensemble de l'activité comptable liée à la copropriété au sein de l'agence. À ce titre, il organise et contrôle la production comptable, veille au respect des procédures, des délais et des exigences de qualité, et accompagne une équipe composée de 4 comptables copropriété.Il assure également la gestion de la comptabilité générale de l'agence, depuis la tenue et le suivi des comptes sociaux jusqu'à la préparation des éléments nécessaires aux clôtures comptables.

Dans ce cadre, il travaille en étroite collaboration avec la Direction ainsi qu'avec les différents partenaires externes, notamment l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.Vos missionsVos principales missions :Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 4 comptables copropriété ;Garantir la fiabilité, la qualité et la conformité des opérations comptables liées aux copropriétés ;Contrôler les arrêtés de comptes, les rapprochements bancaires ainsi que les appels de fonds ;Être un véritable référent technique auprès des comptables et les accompagner dans la résolution des dossiers complexes ;S'assurer du respect des procédures internes, des règles comptables et des différents délais de production ;Gérer la comptabilité générale de l'agence et assurer le suivi des comptes sociaux ;Piloter le suivi de la trésorerie et veiller au contrôle des principaux mouvements financiers ;Contribuer aux opérations de clôture et préparer les déclarations comptables courantes ;Assurer la coordination avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes et l'ensemble des partenaires et interlocuteurs externes.Profil recherchéVous disposez d'une expérience solide d'au moins 5 ans en comptabilité de copropriété, qui vous a permis d'acquérir une bonne maîtrise des particularités, des contraintes et des enjeux propres à ce domaine.Une première expérience en encadrement d'équipe serait un véritable atout.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an