L’offre est active

Chef de Projet Technique Senior - Freelance (H/F)

Salaire non précisé
FreelanceExpérience non préciséeHybrideParis

À propos de cette offre

CONTEXTE DE LA MISSION

Dans le cadre du remplacement du Chef de Projet Technique Senior actuellement en poste, le client souhaite renforcer son service Production IT afin d'assurer la continuité des projets techniques en cours et de lancer de nouveaux sujets.

Le consultant prendra en charge le pilotage opérationnel de projets techniques de bout en bout, depuis le cadrage et la conception jusqu'à la mise en production et au passage en RUN. Il interagira de manière transverse avec les différentes directions internes ainsi qu'avec plusieurs partenaires et prestataires externes.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

*

Localisation : Paris

*

Déplacements : ponctuels hors Île-de-France

*

Temps plein

*

Date de démarrage de mission : ASAP

*

Matériel informatique : mis à disposition par le client

MISSIONS PRINCIPALES

OBJECTIFS

*

Assurer la continuité des services et projets techniques en cours.

*

Prendre en charge et lancer de nouveaux projets techniques.

*

Piloter les projets de bout en bout : cadrage, conception, réalisation, mise en production et transition vers le RUN.

*

Garantir la maîtrise des coûts, délais, charges, risques, sécurité et qualité.

*

Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques, infrastructure, sécurité et les prestataires externes.

FINALITÉS

Garantir la bonne réalisation et l'exploitation des projets techniques dans le respect des standards du SI, tout en assurant leur performance, leur sécurité, leur résilience et leur pérennité.

Le consultant devra également anticiper les impacts techniques à moyen et long terme et contribuer à l'amélioration continue du SI.

ATTRIBUTIONS

TÂCHES & ACTIVITÉS PRINCIPALES

*

Piloter les projets techniques de bout en bout.

*

Traduire les besoins métiers en exigences techniques claires et exploitables.

*

Participer à la définition de l'architecture technique en collaboration avec les équipes infrastructure, sécurité et urbanisation.

*

Planifier et suivre les charges, coûts, délais, risques et dépendances.

*

Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes.

*

Arbitrer les choix technologiques.

*

Superviser les développements, intégrations et phases de tests.

*

Garantir la qualité des livrables ainsi que le respect des standards de sécurité, performance et exploitabilité.

*

Organiser et piloter les mises en production et les transitions vers le RUN.

*

Gérer les incidents majeurs et les situations de crise.

*

Réaliser le reporting auprès des instances de gouvernance.

*

Anticiper les évolutions techniques et les impacts sur la trajectoire du SI.

PROJETS / SUJETS PRINCIPAUX

Le consultant reprendra notamment plusieurs sujets déjà engagés :

*

UBIKA

*

ACME / Horizon

*

Inventaire

*

CMDB

*

DMARC / DKIM / SPF

*

DNS

*

SELinux

*

Balabit

Il participera également au lancement de nouveaux sujets autour de :

*

Control-M / ordonnanceur

*

Centreon / supervision

Le périmètre ACME/Horizon comporte notamment des problématiques de supervision, sauvegarde, redondance et PRA.

LIVRABLES ATTENDUS

*

Reporting hebdomadaire de suivi d'activité.

*

Comptes rendus des réunions animées.

*

Demandes et expressions de besoins.

*

Validation des documents techniques :

*

DAT

*

DEX

*

Matrices de flux.

EXPÉRIENCE

Chef de Projet Technique Senior, disposant d'une expérience significative dans le pilotage de projets SI complexes et dans des environnements de production critiques.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

*

Architecture SI : applicative, infrastructure, cloud hybride, haute disponibilité.

*

Systèmes et réseaux : Linux / Windows, virtualisation, stockage.

*

Architectures applicatives, API, middleware et flux inter-applicatifs.

*

Intégration, déploiement et exploitation :

Repère marché

74 102 €

Basé sur 176 offres avec salaire pour Emplois à Paris

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 74 102 € (médiane sur 176 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Paris.

Postuler