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AMOE/Tech Lead Confirmé Workday - Middleware SDRH - CDI (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeParis

À propos de cette offre

Salaire: CJM MAX : 420€ / SALAIRE MAX : 52000€

Contexte :
Dans le cadre d'un remplacement de l'un de nos collaborateurs au sein de l'entité partenaire SDRH d'un groupe industriel qui gère les systèmes d'information RH pour plus de 70 000 collaborateurs.

Nous souhaitons renforcer l'équipe avec un profil AMOE/Tech Lead confirmé pour accompagner la TMA Workday et le Middleware SDRH (basé sur Talend).

Missions principales

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Accompagnement/suivi de la TMA Middleware SDRH (Talend) : lien entre TMA et AMOA/Métiers

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Accompagnement/suivi de la TMA Workday

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MCO du Middleware SDRH : patchs, scripts shell, maintien des pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins, Kubernetes, Docker)

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Suivi des évolutions et du run sur Workday et Middleware SDRH

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Migration de l'outil de ticketing de Mantis vers JIRA

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Réalisation d'un POC sur le produit Extend de Workday (paramétrage no-code/low-code, rôle MOE)

Compétences techniques obligatoires

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Talend (v6.5 et v8.01 ToS), en particulier la gestion des variables de contexte

*

Workday : bonne connaissance requise (module HCM, Studio Integration, idéalement Extend)

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Git / Jenkins

*

Shell / Bash

Compétences fonctionnelles obligatoires

*

Pilotage de TMA, mise en place de processus de gestion des incidents/demandes

Savoir-être attendus Adaptation, méthode, rigueur, bon relationnel, force de proposition, vision globale, bonnes capacités rédactionnelles et de communication.

Niveau d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience

Durée / planning

*

Date de début prévisionnelle : 01/10/2026

*

Lieu : Paris 12

*

CJM MAX : 420€ SALAIRE MAX : 52000€

AMOE / Tech Lead Confirmé Workday - Middleware SDRH

Compétences techniques obligatoires

*

Talend (v6.5 et v8.01 ToS), en particulier la gestion des variables de contexte

*

Workday : bonne connaissance requise (module HCM, Studio Integration, idéalement Extend)

*

Git / Jenkins

*

Shell / Bash

Compétences fonctionnelles obligatoires

*

Pilotage de TMA, mise en place de processus de gestion des incidents/demandes

Savoir-être attendus Adaptation, méthode, rigueur, bon relationnel, force de proposition, vision globale, bonnes capacités rédactionnelles et de communication.

Niveau d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience

Durée / planning

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Date de début prévisionnelle : 01/10/2026

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Lieu : Paris 12
CJM MAX : 420€ SALAIRE MAX : 52000€

Repère marché

111 447 €

Basé sur 81 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Paris

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 111 447 € (médiane sur 81 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Paris.

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