Chef de rayon produits non alimentaires (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Conjuguez organisation et créativité est un défi qui vous tente Alors devenez Chargé(e) de rayon alimentaire chez Monoprix !Chez nous, on aime les personnes passionnées, enthousiastes et qui apportent de bonnes idées. Prenez place dès maintenant dans une aventure professionnelle remplie d'opportunités ! Vos responsabilités ont du styleGérez l'activité du rayon alimentaire.Animez votre équipe, veillez à sa cohésion et organisez le travail au quotidien.Formez les collaborateurs.Révélez vos talents et votre sens du contact.Garantissez la bonne tenue du ou des rayons.Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le clientParticiper à la vie quotidienne du magasin.Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon.Accueillez la clientèle, la renseignez et la fidélisez.Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising.
Description du profil :
A la fois rigoureux(se) et organisé(e) , vous savez animer une équipe et avez des capacités d'analyse et de gestion.
Nous comptons sur votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de votre rayon.
Vous êtes attiré(e) par le secteur de la distribution et désirez participer à des projets novateurs et vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente.
Chez Monoprix, nous faisons de la Diversité un moteur de performance : garantir l'égalité des chances et accueillir toutes les singularités, c'est la force qui fait grandir nos équipes au quotidien.
Créatif(ve) et rigoureux(se) ? Rejoignez-nous !
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 111 447 € (médiane sur 81 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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