Infirmier des hôpitaux psychiatriques (H/F)

Description du poste :

L'alliance du soin, de l'évaluation et de la coordination :

Intégré(e) à l'équipe d'un Centre Medico-Psychologique (CMP) de référence, vous rejoignez une équipe mobile dédiée (Psychiatre, Assistant Social, Éducateur Spécialisé, Coordinateur). Votre quotidien s'articule autour de 3 piliers Évaluation & Diagnostic Terrain : Vous recueillez les signalements des bailleurs sociaux du 13e arrondissement. Vous allez à la rencontre des personnes (à domicile, au CMP ou dans un lieu adapté) pour réaliser une évaluation clinique et sociale globale.

• Coordination du parcours de soin : Vous assurez le suivi de transition et veillez à la continuité des traitements tant que le patient n'est pas intégré dans un parcours de secteur classique. Vous faites le lien avec les médecins traitants et les partenaires médico-sociaux.
• Pédagogie & Partenariat : Vous animez une culture commune avec les équipes des bailleurs sociaux (échanges de pratiques, sensibilisation à la santé mentale).

Pourquoi ce poste est unique Une vraie autonomie professionnelle : Vous organisez votre planning et vos modalités d'intervention (visites à domicile, entretiens en structure, etc Un travail d'équipe pluridisciplinaire soudé : Vous ne travaillez jamais seul(e) face aux situations complexes.

• Un impact social direct : Vous intervenez en amont de la crise, favorisant le maintien dans le logement et l'accès aux droits des usagers pas de garde de nuit en intra-hospitalier" et "horaires de jour en CMP"

Description du profil Diplôme requis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) ou du Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.*Vos compétences clés Une solide expérience ou un vif intérêt pour la psychiatrie et la relation d'aide Une appétence pour le travail hors-murs / mobile et l'aller-vers.*Une capacité à prendre des initiatives, à planifier votre activité et à travailler en réseau.*Un excellent sens de l'écoute et une aisance dans la conduite d'entretiens infirmiers.*Atout : Le permis de conduire est un plus (souhaité pour faciliter certains déplacements Rémunération selon la convention collective, avec reprise d'ancienneté*Prime à l'embauche exceptionnelle de 6 000 Accès à un environnement de travail stable, formateur et soutenant*Accompagnement à la prise de poste et opportunités de formation continue