Responsable d'exploitation agricole (H/F)

Dans le cadre du développement de notre exploitation, nous créons un poste de Responsable d'exploitation spécialisé en maraîchage.

Vous aurez la responsabilité de gérer et développer une parcelle dédiée au maraîchage, en collaboration étroite avec le chef d'exploitation.

Ce poste est destiné à une personne expérimentée, autonome et force de proposition, souhaitant s'investir dans un projet en développement et participer à sa structuration.

VOS MISSIONS
Organiser et suivre les travaux liés à la parcelle maraîchère
Planifier les cultures, les semis, plantations, récoltes et rotations
Assurer le suivi quotidien des cultures et leur bon développement
Organiser et participer aux travaux de préparation des sols, entretien, irrigation, récolte, etc.
Veiller à la qualité et au bon état des productions
Gérer le matériel et les besoins nécessaires à l'activité maraîchère
Participer à l'organisation et à l'amélioration des méthodes de travail
Échanger régulièrement avec le chef d'exploitation afin de définir les priorités et les orientations de production

À terme, participer au développement de l'équipe et aux futurs recrutements nécessaires à l'activité.

Le poste est actuellement en cours de création. Nous recherchons donc une personne capable de prendre des responsabilités et de contribuer à la mise en place de l'organisation du secteur maraîchage.

Selon le développement de l'activité, le poste pourra évoluer vers davantage de responsabilités, notamment avec la gestion et l'encadrement de futurs salariés ou saisonniers.

Vous aurez ainsi l'opportunité de participer directement à la construction et au développement de cette nouvelle partie de l'exploitation.

VOTRE PROFIL
Expérimenté(e) dans le domaine du maraîchage.
Autonome et responsable.
Organisé(e) et capable de planifier votre activité.
À l'aise avec le travail en extérieur et les contraintes liées aux saisons.
Force de proposition et capable de prendre des initiatives.
À l'aise dans le travail en équipe et la collaboration avec le chef d'exploitation.
Motivé(e) par la possibilité de participer au développement d'un projet à long terme.
Une expérience dans la gestion d'une parcelle, l'organisation du travail ou l'encadrement d'une équipe serait un véritable atout.