INFIRMIER COORDINATEUR / INFIRMIERE COORDINATRICE (H/F)

FONCTIONS & RESPONSABILITÉS :
L'agent-e évalue les besoins à domicile et organise le parcours de soins des usager-ères. Il/elle encadre les équipes
soignantes pour garantir la qualité des soins dispensés par le SAD. Il/elle développe les liens entre patient-es ou
usager-ères, familles, équipes et intervenant-es extérieur-es.

MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion des parcours / accompagnement des bénéficiaires du SAD :
- Evaluer / Ré-évaluer les besoins de la personne à son domicile, en tenant compte à la fois de l'aide et des soins nécessaires
- Définir la prestation de soins dispensée par le service
- Transmettre aux équipes les informations nécessaires à l'accompagnement de l'usager-ère (auprès de la chargée de planification et auprès des intervenant-es à domicile)
- Coordonner, contrôler et suivre la qualité des soins, ainsi que la prise en charge des prestations
- Coordonner les protocoles de soins particuliers
- Veiller à la mise en oeuvre et au respect des procédures relatives au circuit du médicament
- Suivi de la traçabilité des interventions dans le SI
- Veiller à la bonne articulation avec les intervenant-es libéraux
- Soutien aux équipes pour la gestion de situations complexe
- Définir les aides techniques/adaptation du logement nécessaires au bon déroulement des interventions
- Référent-e de l'équipe spécialisée mémoire
- Missions IDE : suivi des traitements, renouvellements des ordonnances
Management et gestion administrative du service de soins à domicile :
- Recrutement, animation et encadrement des aides-soignant-es
- Organiser les plannings et l'activité des équipes (horaires, congés, gestion des absences, suivi du temps de travail)
- Suivi de l'activité du service de soins et de son budget
En lien avec la direction du SAD :
- Participer à la mise en oeuvre du projet de service et de la démarche qualité
- Participer à la structuration du cadre de travail et de l'organisation des équipes d'aide et de soin (outils, pratiques, réunions, concertation, culture partagée, cohérence des plannings, traçabilité des interventions, répartitions des tâches, .)
- Développer les relations partenariales
- Piloter l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
- Elaborer les processus permettant d'assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges (repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidant-es) et contribuer à leur mise en oeuvre à l'échelle du SAD
- Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

MISSIONS SECONDAIRES :
- Déplacement au domicile des usager-ères
- Sous couvert de la direction du CCAS, relai de la direction du SAD en son absence

PROFIL :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier-ère
- Formation d'Infirmier-ère Coordinateur-trice appréciée
- Précédente expérience en tant qu'IDEC recherchée
- Connaissance en gérontologie
- Capacités d'écoute, d'observation, relationnelle et d'initiative
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Aptitude à la coordination
- Maîtrise des outils numériques de planification
- Maîtrise de soi
- Disponibilité
- Garant-e de l'image du service public

AVANTAGES DU POSTE :
- Accès aux formations inscrites au plan annuel
- Chèques vacances
- Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)
- Participation employeur prévoyance et santé
- Forfait mobilités durables

Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 14 Octobre 2026.
Renseignements sur le poste contacter la direction du SAD au : 02 97 76 79 20
Renseignements administratifs contacter les Ressources Humaines au : 02 97 76 86 27