3 - Product Owner / Chef de projet GED & GRC senior - CDI (H/F)
À propos de cette offre
Salaire: 50 KE
A POURVOIR EN CDI - PRODUCT OWNER / CHEF DE PROJET GED & GRC SENIOR
CONTEXTE
Dans le cadre du remplacement du Product Owner GED/GRC, nous recherchons un Product Owner / Chef de projet senior capable de piloter des projets en méthodologie Agile Scrum comme en Cycle en V.
Le périmètre comprend deux solutions :
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Une solution de GED développée en interne, avec l'intervention d'un développeur Java.
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Une solution de GRC dont la maintenance corrective et évolutive est assurée par une société tierce.
MISSIONS PRINCIPALES
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Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des métiers.
*
Définir les priorités et piloter la feuille de route des solutions GED et GRC.
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Traduire les besoins en user stories, spécifications fonctionnelles ou cahiers des charges, selon la méthodologie retenue.
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Gérer et prioriser le backlog dans le cadre des projets conduits en Scrum.
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Organiser et suivre les différentes phases des projets menés en Cycle en V.
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Coordonner les métiers, les équipes techniques internes et le prestataire chargé de la TMA.
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Suivre le développement et les évolutions de la solution GED avec le développeur Java.
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Piloter la TMA corrective et évolutive de la solution GRC.
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Préparer, organiser et suivre les phases de recette.
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Assurer le suivi des anomalies, des correctifs, des évolutions et des mises en production.
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Veiller au respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais.
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Assurer le reporting, le suivi des risques et la communication auprès des parties prenantes.
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Accompagner les utilisateurs lors du déploiement des évolutions.
PROFIL RECHERCHÉ
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Plus de 8 ans d'expérience en tant que Product Owner et/ou Chef de projet.
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Expériences significatives et clairement identifiables sur des projets de GED et de GRC.
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Maîtrise des méthodologies Agile Scrum et Cycle en V.
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Capacité à intervenir aussi bien sur le cadrage fonctionnel que sur le pilotage opérationnel.
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Expérience de la coordination d'équipes techniques et du pilotage de prestataires externes.
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Bonne compréhension des enjeux liés à la maintenance corrective et évolutive.
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Capacité à gérer plusieurs sujets et interlocuteurs simultanément.
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Excellentes qualités de communication, d'organisation et de synthèse.
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Une expérience dans le domaine de l'assurance de personnes serait appréciée.
COMPÉTENCES CLÉS
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Product Ownership et gestion de projet
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GED - Gestion électronique de documents
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GRC - Gestion de la relation client
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Scrum et Cycle en V
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Gestion et priorisation d'un backlog
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Recueil et formalisation des besoins
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Rédaction de user stories et de spécifications fonctionnelles
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Pilotage de TMA et de prestataires
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Recette fonctionnelle et suivi des anomalies
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Coordination entre équipes métiers et techniques
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Environnement de développement Java
MODALITÉS
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Démarrage : dès que possible
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Télétravail : 2 jours par semaine
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Présence sur site : 3 jours par semaine
*
Niveau d'expérience : senior, plus de 8 ans d'expérience requis
PRODUCT OWNER / CHEF DE PROJET GED & GRC SENIOR
CONTEXTE
Dans le cadre du remplacement du Product Owner GED/GRC, nous recherchons un Product Owner / Chef de projet senior capable de piloter des projets en méthodologie Agile Scrum comme en Cycle en V.
Le périmètre comprend deux solutions :
*
Une solution de GED développée en interne, avec l'intervention d'un développeur Java.
*
Une solution de GRC dont la maintenance corrective et évolutive est assurée par une société tierce.
MISSIONS PRINCIPALES
*
Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des métiers.
*
Définir les priorités et piloter la feuille de route des solutions GED et GRC.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Chartres tournent souvent autour de 33 007 € (médiane sur 13 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Chartres.