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AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (H/F)

Salaire non précisé
Employeur non communiquéLille

Emplacement

Lille

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À propos de cette offre

Offre TH, gérée par Cap Emploi

Réservée aux bénéficiaires de la Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé

Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée spécialisée dans l'entretien et l'hygiène des locaux, travaillant avec environ une centaine de sites clients situés dans l'agglomération lilloise.

Elle emploie 350 salariés dont 80% en situation de handicap afin de proposer une réinsertion par le travail.

Missions et fonctions :

Au sein du pôle exploitation, l'agent d'entretien des locaux effectue seul, ou sous le contrôle d'un responsable d'équipe, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage (intérieur et/ou extérieur) et à l'entretien des différentes surfaces des locaux dont il a la charge, selon des impératifs de qualité et de sécurités. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention. Il peut dans certains cas, gérer et suivre les travaux sur plusieurs sites. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.

A ce titre, il/elle est notamment en charge :

L'exécution des travaux d'entretien de locaux :

- Préparer les produits de nettoyage et le matériel adapté et protéger si besoin les abords de la zone d'intervention

- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés

- Nettoyage des sanitaires

- Nettoyage et essuyage des surfaces vitrées de plain-pied (cloisons, vitres, miroirs, bordures, encadrements) et/ou d'extérieures (en hauteur si qualification)

- Aspiration moquettes, lavage des sols plastiques

- Tri et évacuation des déchets courants

- Nettoyage des meubles et accessoires

De la préparation des interventions :

- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits

- Entretien courant et rangement du matériel utilisé

- Informer son supérieur des dysfonctionnements éventuels du matériel et de ses EPI

Profil :

Qualification : Cet emploi est accessible sans diplôme, des formations en maintenance et hygiène des locaux sont préconisées pour les agents de nettoyage, des formations spécifiques (CACES, travaux en hauteur) sont obligatoires pour les vitriers.

Compétences :

- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

- Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter), leur toxicité .

- Maîtriser les règles d'application du tri sélectif

- Approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon,...

- Peut réaliser des opérations de rénovation de surfaces (sols plastiques, moquettes, ...)

- Savoir organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites

- Etre capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux

- Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans les locaux occupés

La durée et le nombre d'heure du contrat peut varier en fonction des besoins.

Repère marché

24 989 €

Basé sur 28 offres avec salaire pour Emplois sans expérience sur site à Lille

Analyse salariale complète

ACCOMPAGNEMENT ET DISPOSITIFS NOVATEURS Lille ·

Travailleur-euse Social-e (H/F)

à partir de 23 088 €
Temps pleinAucune expérienceSur siteLille

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lille tournent souvent autour de 24 989 € (médiane sur 28 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et Lille.

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