Adjoint de direction H/F Hôtel Campanile Créteil - Bonneuil Sur Marne

Une opportunité !

Embauche immédiate en CDI 39h/semaine
Adjoint de direction polyvalent H/F
Une occasion unique d'intégrer une équipe pleine de joie avec une superbe atmosphère de travail au sein d'un hôtel restaurant à taille humaine qui se distingue par la qualité de ses services !

L'hôtel Campanile Bonneuil sur Marne, 3 étoiles de 59 chambres, est à la recherche d'un(e) adjoint (e) de direction polyvalent(e).

Polyvalent dans la fonction (réception, restauration, hébergement, commercial), vous avez en charge l'organisation du travail et contribuez activement au management de l'équipe. Dans un souci de qualité et de satisfaction de la clientèle, vous coordonnez votre équipe en salle et réception.
Nous vous confions également des missions administratives (saisie de factures, gestion des débiteurs.) et vous participez à la gestion de l'hôtel.
Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant du respect des normes de l'enseigne. Vous êtes l'ambassadeur de la marque en accueillant et servant les clients.
Vous aimez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, polyvalence, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Vous souhaitez évoluer dans votre fonction et développer vos compétences.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires hebdomadaires : 39 heures par semaine
Rémunération : 28 000 € brut / an + indemnités nourriture + prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 20% du salaire annuel
Avantages sociaux : Mutuelle, Prévoyance, remboursement indemnité de transport à hauteur de 50%.
Possibilité d'être logé.

Envie de mettre vos talents au service de l'hôtel et participer à cette aventure ?
Venez nous rejoindre !

Contact :
Quentin LEMONNIER

Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%


- Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'hôtel
- Coordonner et superviser les équipes opérationnelles
- Assurer une qualité de service optimale auprès des clients
- Gérer les réservations et les plannings
- Participer à l'élaboration des stratégies commerciales
- Superviser la gestion administrative et budgétaire
- Intervenir en cas de problème avec les clients ou le personnel
- Contribuer au développement de l'image de marque de l'hôtel


- Compétences éprouvées en travail d'équipe
- Excellentes aptitudes en relation client
- Capacité à superviser et motiver une équipe
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Maîtrise des outils informatiques de gestion hôtelière (logiciel Opéra Cloud)
- Excellente communication orale et écrite
- Flexibilité et capacité d'adaptation
- Sens aigu du service client et de l'accueil