Un Animateur périscolaire et extrascolaire à 80% (H/F)

Dans le cadre d'un contrat de remplacement,

Sous l'autorité directe de la Responsable de l'Accueil de Loisirs 3 - 6 ans, vous organisez les activités éducatives, culturelles et ludiques dans le respect du projet pédagogique et éducatif. Vous favorisez les échanges, l'épanouissement, la sociabilité et la créativité des enfants auprès desquels vous intervenez.

Missions :

1- Encadrement des enfants

- Accueillir les enfants et les parents à l'Accueil de loisirs (Accueil)

- Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés

- Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics confiés

- Veiller au respect des consignes et règles de vie sociale

- Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, et l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage

- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité

- Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel et des équipements et signaler les besoins

2- Création de projets et d'activités

- Préparer et mettre en œuvre des activités diversifiées en fonction des spécificités du public accueilli en lien avec le projet pédagogique et éducatif du service

- Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités en conséquence

- Participer à l'organisation de manifestations, sorties et ateliers pour les publics encadrés

3- Suivi et évaluation des activités et projets

- Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre et partager ses pratiques avec les autres animateurs

- Informer les parents sur les activités effectuées, les progrès et expériences réalisés

- Participer à la création des outils d'évaluation des projets et activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique

- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service

Conditions d'emploi :

- Poste à pourvoir dès que possible

- Temps non-complet : 28h hebdomadaires annualisées

- Travail le Mercredi et les vacances scolaires et/ou Lundi au Vendredi sur horaires périscolaire du midi

Avantages :

- Congés annuels, RTT, jours de fractionnement sous conditions, Compte Epargne Temps

- CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations.

- Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durables

- Possibilité d'évolution interne avec plan de développement des compétences et forte politique de mobilité interne

- Accessibilité: Gratuité des transports dans l'agglomération