UN(E) CHARGE(E) D'ACCOMPAGNEMENT (H/F)

Le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes - Lyon (CLLAJ Lyon Métropole) est une association loi 1901. Elle accueille un public avec des besoins diversifiés et des situations multiples qui imposent, pour répondre aux demandes, une adaptabilité permanente. Nos valeurs sont fortes et prônent le respect, l'accueil et l'aide de toute personne sans discrimination, le droit de chaque jeune d'être considéré et que l'ensemble de ses besoins soient pris en compte. La solidarité et l'engagement de l'équipe au service de la jeunesse sont le socle quotidien de notre action. Nous recherchons une personne qui adhère à notre projet et qui souhaite s'investir et apporter sa contribution active.

Principales missions :
- Accueillir, informer, orienter des jeunes de 18 à 30 ans
- Soutenir et accompagner dans les démarches de recherche, d'accès et de maintien dans le logement dans le respect des dispositifs institutionnels et dans l'accès aux droits
- Animer des ateliers collectifs autour des thématiques du logement et de l'accès aux droits

Activités et tâches :
- Accueillir et informer le public
- Établir un diagnostic de la situation des jeunes
- Soutenir la demande de logement auprès des bailleurs et des réservataires
- Proposer un accompagnement social en fonction des situations
- Accompagner les jeunes dans leur parcours vers un accès à une solution logement
- Aider les jeunes à accéder à leur autonomie personnelle et sociale
- Assurer la veille et l'actualisation des différents outils mis en place pour le suivi de l'activité
- Participer à des groupes de travail dans le cadre des politiques de l'habitat
- Participer à des instances liées au logement et à la jeunesse et aux actions de formation
- Animer et développer le partenariat social et institutionnel

Profil requis :
- Volonté de travailler au sein d'une association œuvrant auprès de personnes en difficultés
- Bonne connaissance des champs de l'action sociale et de l'habitat
- Expérience auprès du public jeune
- Capacité à exercer une mesure d'accompagnement
- Être force de proposition afin d'améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées
- Capacité à travailler en autonomie, à s'adapter et à faire preuve d'esprit d'initiative
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens de l'engagement, de l'organisation et des priorités