Educateur de jeunes enfants en EAJE (H/F)

VENEZ RENCONTRER LA MAIRIE DE TRAPPES LORS DU FORUM ''PLACE DE L'EMPLOI'' LE JEUDI 24 SEPTEMBRE DE 13H30 A 17H00 Place des Merisiers.

MISSIONS PRINCIPALES

1- Participation aux projets

. Participer à la réalisation des différents projets : établissement, social, et projet inter services

. Elaborer et conduire les projets éducatifs et pédagogiques

2- Travail d'équipe

. Animer des réunions et organiser des pistes de réflexion pédagogiques en concertation avec l'équipe

. Participer et/ou réaliser différents écrits : Compte rendu, Suivi des enfants, préparation de réunion et journées pédagogique.

. Accompagner et professionnaliser les équipes de terrain. Mettre en évidence les besoins de formation de l'équipe et mobiliser les ressources adéquates

. Avoir un rôle de relais et de médiation entre l'équipe encadrant les enfants et l'équipe dedirection

3- Accueil de l'enfant et des familles

. Accueillir et accompagner l'enfant dans sa globalité : sa famille, sa culture, ses habitudes de vie.

. Observer les besoins de l'enfant et mettre en place des actions éducatives et/ou de prévention précoce.

. Accompagner les parents et les soutenir dans leur fonction parentale

. Proposer des entretiens aux familles et animer des temps d'échanges et d'information

. Favoriser la relation de coéducation parents / professionnels

4- Relation partenaires

. Organiser des activités extérieures ou projets transversaux : Médiathèque, sorties extérieures, autres EAJE, réunions EJE, gymnase, Conservatoire de Musique et de Danse.

. Travailler en lien avec l'équipe éducative, la direction, l'équipe d'appui aux professionnels et les partenaires médico sociaux dans l'accompagnement des situations spécifiques de l'enfant et de sa famille.

5- Gestion du matériel éducatif

. Recenser les besoins en mobilier et matériel éducatif

. Elaboration et répartition des commandes

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :

. Emploi temps plein 37h

. Horaires pouvant être en roulement en fonction des nécessités de service

. Participation aux réunions de service le soir après la fermeture de la structure

. Participation aux différentes manifestations organisées par le service au sein de la Ville

PROFIL RECHERCHE :

. Diplômes : Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants

. Expérience : Expérience souhaitée en EAJE

. Connaissances :

-Connaitre les acteurs et les dispositifs institutionnels privés et associatifs

- Connaitre le développement psychomoteur et psychoaffectif du très jeune enfant

- Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant

- Connaitre les droits de l'enfant et de la famille, la charte nationale de l'accueil du jeune enfant, et les textes en vigueur

. Compétences et aptitudes requises :

- Réflexivité

- Savoir encadrer et accompagner les équipes, sens des responsabilités

- Faire preuve d'adaptabilité aux différentes situations et aux différents interlocuteurs

- Savoir gérer les priorités

- Se tenir informé des évolutions métiers de la Petite Enfance

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL /

. Ambiance agréable

. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun

. Accès au restaurant municipal

. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées

. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance

. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.