Responsable de mission Audit (H/F)

ODAS CONSEIL : Le bon talent, au bon endroit, au bon moment.
Parce que le bon profil au bon endroit change tout, ODAS Conseil expert du recrutement en Expertise Comptable et Paie recrute pour le compte de l'un de ses clients.
Implanté à Bruges, notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant intégré à un groupe régional composé de 5 implantations. Dans le cadre de la croissance de son activité et de l'obtention de nouveaux mandats, il recrute un Responsable de Mission Audit H/F.
Le cabinet rassemble 57 collaborateurs, répartis entre les pôles Expertise Comptable, Audit, Social et Juridique. Vous rejoignez un département Audit composé de 13 collaborateurs et assurez le management de proximité d'une équipe de 5 auditeurs, aux côtés des Commissaires aux Comptes associés.
Le cabinet intervient auprès d'une clientèle composée de PME, groupes régionaux, filiales de groupes, entreprises industrielles, sociétés viticoles, groupes de distribution, entreprises du numérique, sociétés de services, associations et sociétés immobilières. Les équipes évoluent dans un environnement de travail entièrement digitalisé avec RevisAudit.


Le poste :

Votre mission ?
Dans le cadre du développement du département Audit, vous pilotez un portefeuille de mandats tout en assurant l'encadrement technique et opérationnel de votre équipe.
Vous intervenez comme véritable relais des Commissaires aux Comptes associés et veillez à la qualité des missions, au respect des délais ainsi qu'au développement des compétences des collaborateurs.
Vos principales responsabilités :
- Encadrement technique et managérial d'une équipe de 5 auditeurs.
- Organisation des plannings de mission, suivi des budgets et coordination des interventions.
- Pilotage de missions de commissariat aux comptes auprès de PME, groupes, holdings, associations et filiales de groupes.
- Supervision des travaux d'audit, revue des cycles, validation des dossiers de travail et des notes de synthèse.
- Préparation et animation des réunions de clôture avec les dirigeants et les Commissaires aux Comptes.
- Accompagnement des clients sur leurs problématiques de contrôle interne, d'organisation financière et de gestion des risques.
- Participation à la montée en compétences des équipes et à l'amélioration continue des méthodologies d'audit.


Profil recherché :

Et vous ?
- Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance (DSCG, Master CCA ou équivalent).
- 5 à 8 années d'expérience en cabinet sur des missions d'audit, dont 3 années minimum en management ou supervision d'équipe.
- Excellente maîtrise des normes d'audit, des méthodologies de commissariat aux comptes et de la gestion de mission.
- Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe.
- Excellent relationnel et aisance auprès des directions financières et des dirigeants.
- Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un cabinet indépendant multi-sites de 57 collaborateurs offrant de réelles perspectives d'évolution.
- Un département Audit structuré intervenant sur des mandats variés et techniquement stimulants.
- Une clientèle composée principalement de PME, groupes régionaux et filiales de groupes.
- Un environnement digitalisé avec RevisAudit.
- Une organisation privilégiant la proximité avec les associés, la responsabilisation des managers et le développement des compétences.
Conditions proposées à prendre en compte :
- Poste basé à Bruges
- CDI - Statut Cadre
- Rémunération fixe : 45 à 60 K- selon profil et expérience + primes
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Intéressement
- ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
Réception, lecture et analyse de votre candidature
Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
Présentation de votre dossier au client
Coaching et accompagnement durant le process de recrutement