Technicien / Technicienne agricole (H/F)

Description du poste :

Technicien / Mécanicien itinérant sur engins agricoles H/F - CDI - Secteur Noyant Villages (49)

Un poste terrain, technique et autonome, sans découchés, au cœur du machinisme agricole.

Notre client :

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine du machinisme agricole, en développement et attachée à la qualité de service et à la proximité client.

Dans le cadre de son renforcement d'équipe, il recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) H/F, rattaché(e) au secteur de Noyant Villages.

Vous intervenez directement chez les clients avec un véritable rôle de référent technique terrain.

Vos missions principales :

En autonomie sur votre secteur, vous assurez les interventions techniques chez les clients et êtes amené à Réaliser les diagnostics et dépannages sur des matériels agricoles
* Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative
* Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques
* Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client
* Assurer le reporting des interventions
* Représenter l'image de qualité et de proximité de l'entreprise

Description du profil :

Votre profil Formation : Technique en maintenance ou mécanique
* Expérience : Expérience en agricole, TP, poids lourds, manutention ou mécanique industrielle appréciée
* Compétences techniques : Diagnostic et dépannage de matériels techniques, polyvalence mécanique, hydraulique et électrique, autonomie dans les interventions
* Qualités personnelles : Sens du service client, bon relationnel, organisation et rigueur, esprit terrain et autonomie

Votre capacité à intervenir en autonomie chez les clients et à garantir un service de qualité fait de vous un véritable ambassadeur technique de l'entreprise.

Conditions et avantages Type de contrat : CDI
* Temps de travail : 39h / semaine
* Rémunération : 2 500 € à 3 000 € brut mensuel selon profil
* Avantages : Heures supplémentaires rémunérées, primes variables trimestrielles jusqu'à 6 600 an (rendement + chiffre d'affaires), véhicule d'intervention fourni, secteur départemental uniquement (aucun découché), reprise des primes d'ancienneté (selon convention collective agricole), tickets restaurant (9 € pris en charge à 50 mutuelle prise en charge à 50 %, participation

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrez une entreprise stable et reconnue, offrant autonomie, proximité terrain et un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à l'absence de découchés.

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