Ingénieur développement banc de test (H/F)

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Le poste :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur développement banc de test - H/F pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Valence.

Vos missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins et les spécifications de test des équipements électroniques ;
- Concevoir et développer des bancs et moyens de test automatisés ;
- Développer et maintenir les applications de test sous LabVIEW ;
- Définir les architectures matérielles et logicielles des moyens de test ;
- Assurer l'intégration et l'interfaçage des différents équipements de mesure et d'instrumentation ;
- Développer les séquences et procédures de test ;
- Réaliser la mise au point, le débogage et la validation des bancs ;
- Analyser les résultats de test et identifier les éventuelles anomalies ;
- Participer au diagnostic des problématiques électroniques rencontrées ;
- Assurer la maintenance et les évolutions des moyens de test existants ;
- Rédiger et maintenir la documentation technique associée.

Profil recherché :

De formation Bac+5 / Ingénieur en électronique, systèmes embarqués, instrumentation ou équivalent, vous justifiez idéalement de minimum 5 ans d'expérience dans le développement de bancs de test en environnement industriel.
Compétences techniques clés :
- Maîtrise de l'écosystème National Instruments.
- Pratique avérée des environnements LabVIEW et TestStand.

Vous maîtrisez notamment :
- LabVIEW, avec une expérience significative en développement ;
- La conception et le développement de bancs de test automatisés ;
- L'électronique et la compréhension de schémas électroniques ;
- Les équipements de mesure et d'instrumentation : oscilloscope, multimètre, alimentation, générateur de signaux, etc. ;
- L'intégration hardware/software et le pilotage d'instruments.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.