L’offre est active

Chef de Projet Paiement / Monétique - Freelance (H/F)

Salaire non précisé
FreelanceExpérience non préciséeHybrideLyon

À propos de cette offre

CONTEXTE

Au sein de la division Digital & Fraud, la Tribe Digital Banking conçoit, développe et héberge des applications Web, mobiles et des plateformes API à forte exigence de performance, sécurité et fiabilité pour des clients du secteur bancaire.

Le Chef de Projet intervient sur le pilotage opérationnel des projets, en interface entre les équipes techniques, les équipes sécurité/conformité et les clients.

L'environnement porte notamment sur les solutions de paiement innovantes : Wallets, Agentic Commerce, Digital Currency, Digital Identity, etc.

MISSIONS

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Piloter les projets et enjeux opérationnels de la Tribe.

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Être l'interface entre les équipes de développement et les clients.

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Animer les comités projet / COPIL et ateliers de cadrage fonctionnel.

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Recueillir et traduire les besoins clients en spécifications claires et priorisées.

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Construire et suivre les plannings, dépendances, risques, coûts et jalons.

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Assurer le reporting projet auprès des différentes parties prenantes.

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Coordonner les phases de conception, développement et tests.

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Garantir la traçabilité des exigences et la qualité des livrables : acceptance criteria, test cases, exigences fonctionnelles, etc.

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Travailler avec les équipes Sécurité et Conformité afin de respecter les exigences réglementaires et cybersécurité.

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Assurer une communication régulière avec les équipes, le management et les clients.

1. Quelques années d'expérience minimum en gestion et pilotage de projets IT
2. Expérience dans des environnements complexes et/ou bancaires appréciée
3. Expérience en contexte Agile, Scrum ou hybride
4. Habitude de travailler avec des équipes pluridisciplinaires et techniques
5. Expérience en relation client et animation de réunions/comités
6. Capacité à piloter un projet de bout en bout
7. Capacité à structurer et prioriser les besoins
8. Capacité à faire le lien entre besoin métier/client et équipes techniques
9. Capacité à identifier et suivre les risques, dépendances, coûts et délais
10. Capacité à produire un reporting clair et synthétique
11. Capacité à animer des ateliers de cadrage
12. Capacité à animer des COPIL / comités projet
13. Capacité à suivre la qualité des livrables et des phases de recette
14. Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs de différents niveaux
15. Connaissance de l'écosystème du paiement (Moyens de paiement, Paiement en ligne / e-commerce, Acquiring / Issuing, Wallets, TPE / monétique, Payment Gateway, Digital Banking, Open Banking, Tokenisation, 3DS / authentification, Fraude / sécurité des paiements, APIs de paiement) est un gros plus
16. Connaissance des nouveaux usages du paiement (Digital Wallet, Agentic Commerce, Digital Currency, Digital Identity) appréciée
17. Sensibilité aux sujets de cybersécurité, sécurité des paiements, conformité, réglementation bancaire et traçabilité des exigences est un vrai plus

Repère marché

41 769 €

Basé sur 52 offres avec salaire pour Emplois à Lyon

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 41 769 € (médiane sur 52 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Lyon.

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