Assistant Directeur Financier (H/F) - Abbaye des Vaux de Cernay

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Directeur(trice) Financier(ère) pour rejoindre l'équipe de l'Abbaye des Vaux-de-Cernay.Rattaché(e) au Directeur Financier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du département Finance et dans l'accompagnement de la performance financière et opérationnelle de l'établissement.Vous contribuerez à garantir la fiabilité du reporting financier, l'efficacité des contrôles internes, la maîtrise des coûts ainsi que le respect des procédures du groupe et des obligations légales et réglementaires.Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous participerez activement au pilotage de la performance de l'hôtel, en apportant une vision financière permettant d'éclairer les décisions et d'identifier les opportunités d'amélioration de la rentabilité.Missions PrincipalesAssister le Directeur Financier dans le pilotage de l'ensemble des activités financières et comptables de l'établissement.Superviser les clôtures mensuelles et annuelles et garantir la fiabilité et la ponctualité du reporting financier.Préparer, analyser et présenter les états financiers, reportings de gestion et principaux indicateurs de performance de l'hôtel.Participer à l'élaboration du budget annuel, des forecasts et au suivi des plans d'action avec les équipes opérationnelles.Analyser la performance de l'établissement à travers les principaux KPI financiers et opérationnels : chiffre d'affaires, ADR, RevPAR, coûts de personnel, coûts matières, GOP et marges départementales.Accompagner les équipes opérationnelles dans l'analyse des écarts, l'identification des risques et la mise en œuvre d'actions d'amélioration de la performance.Piloter le suivi budgétaire des départements, challenger les dépenses et identifier les leviers d'optimisation des coûts et de rentabilité.Garantir la fiabilité des données financières et l'efficacité du dispositif de contrôle interne, dans une démarche d'amélioration continue.Encadrer et accompagner l'équipe comptable : organisation, formation, développement des compétences et suivi de la performance.Superviser les opérations comptables liées à la paie, en coordination avec les Ressources Humaines et les prestataires concernés.Veiller au respect des obligations comptables, fiscales, sociales et réglementaires, notamment en matière de TVA.Participer aux audits internes et externes et assurer les relations avec les commissaires aux comptes, auditeurs et conseils externes.Contribuer à l'amélioration des outils financiers, des systèmes de reporting et des procédures de contrôle.Développer la culture financière au sein des équipes et contribuer à l'amélioration de l'efficacité opérationnelle de l'établissement.