Responsable Développement Commercial (H/F)

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est?
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Le poste :

Véritable responsable de votre périmètre, vous intervenez à la fois sur le développement commercial, le management des équipes et le pilotage de la performance de votre Business Unit.

Développement commercial :

-Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels.
-Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter de nouveaux comptes.
-Développer des relations durables avec les clients et partenaires.
-Participer aux réponses aux appels d'offres et aux négociations commerciales.

Management :

-Manager et accompagner une équipe de Business Managers et/ou de consultants.
-Suivre leur activité, leurs performances et leur évolution.
-Fédérer les équipes autour des objectifs de la Business Unit.
-Anticiper les besoins en recrutement et les fins de mission.

Pilotage de la Business Unit

-Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de votre périmètre.
-Piloter le chiffre d'affaires, la rentabilité et les indicateurs de performance.
-Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients et consultants.
-Participer activement à la croissance et à la structuration de l'activité.

Profil recherché :

Formation Bac+5, école d'ingénieur ou école de commerce.
Expérience de 3 ans minimum dans le conseil en ingénierie / ESN industrielle.
Expérience significative en tant que Business Manager, Responsable d'Activité ou Business Unit Manager.
Solide fibre commerciale et goût du challenge.
Première expérience en management d'équipe.
Autonomie, leadership et esprit entrepreneurial.
Sens du résultat et capacité à piloter une activité.