Gestionnaire paie et administration du personnel

Rattaché(e) à Direction Générale de l'entreprise, vous aurez pour principale mission la gestion administrative du personnel ainsi que la gestion de la paie (semi externalisée ) pour nos 8 établissements sous 4 conventions collectives différentes.

Vos missions :
* Préparation de la paie d'un portefeuille d'environ 70 collaborateurs en lien avec le prestataire :
- collecter et analyser les informations nécessaires pour préparer les bulletins de salaire (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, arrêts maladie.)
- transmettre les éléments au prestataire
- contrôler les bulletins de paie avant validation finale
* Support dans les tâches administratives RH quotidiennes (rédaction attestations, courriers divers.)
* Être l'interlocuteur principal des collaborateurs pour toutes les questions liées à la paie
* Suivi de l'administration du personnel :
- Faire les DPAE
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel
- Mise à jour du registre du personnel
- Préparer les contrats de travail
- Organiser et suivre les visites médicales
* Participer à la mise en œuvre du plan de formation
* Support à la réalisation des entretiens professionnels
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction de votre parcours et des actualités RH.