TECHNICIEN/NE DESENFUMAGE (H/F)

Le Groupe GPSI, pour sa structure Société Garioud Désenfumage, entreprise spécialisée dans le domaine d'installation de système de désenfumage, recherche un/e technicien/ne désenfumage expérimenté/e.

Les systèmes de désenfumage sont installés afin de faciliter l'évacuation des occupants, limiter la propagation du feu.

Vos missions principales sous l'autorité de votre Responsable seront :

- Pose des exutoires, voute désenfumage, châssis, ouvrant façade
- Mise en œuvre des différents asservissements
- Travail sur Nacelle (travail en hauteur)
- Tirage de câbles et réseaux de cuivres
- Lecture de plan, préparation de son matériel
- Respect des procédures, règles et consignes de sécurité
- Vérification et test pour garantir la fiabilité de l'installation

Clientèle exclusivement de professionnels (neuf et rénovations)

Déplacements et grands déplacements (Nord, nord ouest, ouest, sud ouest, sud est) à prévoir (découchage),

Véhicule de services pour les déplacements, heures de route rémunérées. Vous bénéficierez d'une carte bleue d'entreprise afin de ne pas avoir à avancer vos frais.

Travail du lundi au vendredi (pas de travail le weekend)

Travail en autonomie

Taux Horaires : Selon profil et expérience, à partir de 13€/H pour une base de 39h de travail par semaine. Les heures supplémentaires sont toutes payées.

Profil recherché :
Une expérience dans le désenfumage est obligatoire, dont la capacité à lire et interpréter les schémas et plans d'installation,
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e).
Votre capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré/e de façon continu sera un atout, ainsi que votre aptitude à réaliser vos tâches en suivant avec exactitude les règles et procédures.
Travail en hauteur impératif
Petit port de charges
Utilisation de matériel électro-portatif, dont des niveaux lasers (mais pas de soudures ni de certissage). Le matériel (de qualité) est intégralement fourni par l'entreprise

Les avantages :
Un environnement de travail stimulant et dynamique
Des opportunités de développement professionnel et de formation
Une prime de résultats payable en 2 fois (juillet/décembre)
Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP), possibilité de jours de congés de fractionnement (sous conditions)
Mutuelle prise en charge à 100%
Véhicule de service mis a disposition du lundi au vendredi