Coordinateur / Coordinatrice de chantier (H/F)
À propos de cette offre
Au sein de la Direction Installation et sous la responsabilité du Directeur de l'installation, Coordinateur de chantier sélectionne et anime les partenaires poseurs. Il coordonne et contrôle les chantiers d'installation, en garantissant la qualité de mise en œuvre des produits dans le respect des délais, des normes et des procédures.
Prise de poste dès que possible.
ACTIVITES PRINCIPALES:
1. Gestion et suivi des chantiers
- Planifier les différentes étapes du chantier (métrés, commandes, prestations atelier, livraisons, interventions, facturation, SAV, litiges).
- Se déplacer chez le client pour contrôler la qualité des chantiers réalisés et rédiger des comptes rendus de visite.
- Assurer le suivi des partenaires installation (chantiers complexes, formations, procédures, nouveaux produits).
2. Suivi administratif et financier
- Assurer l'ouverture et la gestion des dossiers d'installation.
- Suivre la balance et les flux financiers liés au service installation.
- Mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnements.
3. Qualité et sécurité
- Garantir la sécurité des biens et des personnes en appliquant les règles EHS.
- Signaler toutes anomalies ou problèmes rencontrés aux responsables concernés.
- Apporter des solutions adaptées en cas de litige chantier.
4. Relation client et partenaires
- Assurer la relation avec les clients, partenaires installation et fournisseurs.
- Se déplacer chez le client pour assurer la réception de chantier et récupérer le solde.
- Être force de proposition pour l'amélioration des procédures.
REPORTING
Il assure un reporting régulier selon les modalités définies par son supérieur hiérarchique.
Qualités personnelles
› Organisation et rigueur.
› Bon relationnel et esprit d'équipe.
› Réactivité et prise de décision.
› Pédagogie et capacité à transmettre son savoir
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bordeaux tournent souvent autour de 32 473 € (médiane sur 34 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour DISTRILAP et Bordeaux.