Conducteur / Conductrice de poids lourd

Nous recherchons pour notre agence de LA VEUVE , un Conducteur poids-lourd de distribution (H/F).

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :
Vous assurez la conduite de nos véhicules porteurs et effectuez les livraisons et enlèvements :
-de marchandises essentiellement palettisées,
-auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations), dans le cadre de tournées locales et régulières.
-Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons,
-Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture,
-Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée,

Vos interlocuteurs : le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices)

Vos compétences et qualités ?
Vous êtes titulaire du permis poids-lourd C, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité.
Vous justifiez d'une expérience réussi dans la distribution (messagerie).
La formation ADR colisage est un atout considérable.
Rigueur, autonomie, contact client.

Nous vous proposons:
Un contrat de 169 heures garanties, en journée et en semaine,
Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence.